Desafío, 6 de Enero de 2006

NUEVA ORLEANS, 10 de dic. — "He sido mudada cuatro veces desde Katrina. Ahora estoy en un hotel en el centro de Nueva Orleáns con un montón de gente más. Dicen que pronto nos van a desalojar, y no sé hacia dónde iremos". Esta mujer, de 50 y tantos años, hablaba frente al ayuntamiento durante la manifestación que daba fin a la marcha del Fondo Popular de Ayuda por el Huracán (PHRF, siglas en inglés). "Probablemente lo que haremos será entrar por esa puerta y acampar en el piso del ayuntamiento hasta que nos hallen viviendas", dijo otro residente desamparado. Si el municipio no hace algo para ayudar a esta gente, tendrán que arrestar mucha gente. Tendrán que construir un montón de cárceles".

Unos 1200 sobrevivientes del huracán y sus simpatizantes de la Costa del Golfo de México y de todo el país marcharon tras una gran manta roja que leía "De la Ira a la Acción: Justicia Luego de Katrina: el Pueblo Debe Decidir". Una banda musical animó a los manifestantes, quienes mientras más marchaban, más fuertes y determinados se sentían.

Espectadores saludaron a la marcha con mucho entusiasmo, bailando, dando palmadas, gritando o tocando bocinas de sus carros. Aunque había poca gente en la calle, muchos se unieron a la marcha. Un sobreviviente que se unió, dijo: "Algo tiene que comenzar, y que sea ahora".

Resonaron consignas como "He regresado, tú haz regresado, digan a Nagin [el alcalde] que todos hemos regresado", y "¿Qué queremos? ¡Viviendas! ¿Cuándo la queremos? ¡Ahora!". Militantes del PLP dirigieron consignas como "FEMA, mentiroso, te quemaremos el trasero"`, y "¡Obreros Unidos Jamás Serán Vencidos!", y "La única solución es la revolución comunista".

Oradores en la manifestación condenaron a todos los niveles del gobierno por el terror racista contra los damnificados del huracán, y vincularon sus acciones asesinas a la guerra en Irak. Los sobrevivientes animaron a los residentes de la ciudad a reclamar sus viviendas. Esta marcha de la base prohibió que hablasen politiqueros u otros oradores de "renombre".

El día antes de la marcha, unos 500 sobrevivientes y activistas se reunieron en Jackson, Mississippi, para planificar más acciones para luchar por los derechos de los trabajadores mayormente pobres y negros desplazados por la clase gobernante desde el huracán. La energía y dedicación de muchos jóvenes en PHRF inspiró a todos. Esta juventud multirracial ve lo ocurrido en torno a Katrina como el comienzo de un nuevo movimiento antirracista. Lucharon arduamente por la agenda y demandas del movimiento y las voces de los sobrevivientes se escucharon claramente durante todos los eventos.

Pero nacionalistas y revisionistas (seudo-izquierdistas) también lucharon arduamente para dirigir y controlar los eventos. El nacionalismo es igual a nivel mundial: "Síganme porque me parezco a ti o hablo igual que tú; odia a la otra gente que son trabajadores oprimidos igual que tú. Sígueme en batalla para poder reclamar mi tajada del pastel capitalista". La clase gobernante de EEUU usa esa ideología para hacer que los trabajadores peleen y mueran en sus guerras. Es un veneno contra cualquier movimiento que dice combatir el racismo.

Militantes del PLP aprendieron mucho y se sintieron muy conmovidos al ver a Nueva Orleáns con ojos propios. Los contenidos de las viviendas de la gente están tirados en la calle esperando ser recogidos, los árboles están inclinados encima de alambres de electricidad, hay poca gente en las calles principales. Pero el barrio Francés (French Quarter), el centro turístico, está como si nada hubiera pasado, y se ve a la gente de clase media comprar sushi en el mercado de la esquina. A pocas calles de allí, los vecindarios negros no tienen luz eléctrica ni electricidad alguna o señales de tráfico. En las áreas más ricas, la electricidad ha retornado.

Compartimos nuestras ideas y literatura comunistas con mucha gente en la conferencia y la marcha. Intercambiamos números telefónicos con sobrevivientes que se sienten totalmente repugnados con el sistema y están interesados en las ideas revolucionarias. Señalamos a estudiantes de secundaria y universidades, quienes vinieron a ayudar los damnificados, que el comunismo es la única solución al racismo. Planeamos seguir trabajando con este movimiento.

El ataque racista contra los trabajadores negros luego de Katrina podría haber cambiado las posibilidades para la lucha de clase en EEUU. Ante la guerra imperialista en Irak y los grandes recortes del nivel de vida de los trabajadores, Nueva Orleáns puede electrificar a un movimiento antirracista. Todos los lectores del DESAFIO deben hacer lo que puedan para unirse a estas luchas y apoyar las víctimas de Katrina.

Protesta Estudiantes Reta Jefes Univ. Hampton

HAMPTON, VA., 9 de dic. — Veinte estudiantes de la Univ. Hampton (HU) protestaron contra la guerra en Irak, el racismo en Nueva Orleáns, la epidemia del SIDA y la guerra en Sudán. Lo hicieron el 2 de nov., distribuyendo volantes y realizando discusiones en la cafetería estudiantil. Los administradores de HU y la policía frenaron las actividades, detuvieron y grabaron a los estudiantes, confiscaron sus tarjetas de identificación y acusaron a todos de pegar afiches, distribuir volantes y realizar una protesta sin obtener permiso previo— y amenazaron, por escrito, con expulsarlos. Si algunos no creían que estamos en vías hacia el fascismo, local y nacionalmente, no tengan dudas. Pero los estudiantes han arreciado su activismo, preparando una nueva ofensiva contra el racismo, la guerra y la represión, y algunos podrían unirse al Proyecto de Invierno del PLP a realizarse en Washington, DC, durante el descanso invernal.

Audacia Masiva Lleva a Avances

Los estudiantes en esta histórica univ. negra respondieron a los ataques de la administración yendo audazmente a los otros estudiantes y a organizaciones locales y nacionales (incluyendo Amnistía Internacional, Estudiantes Unidos contra Talleres de Sudor y la Red Anti-guerra Universitaria) en las cuales han participado. Su participación en estas organizaciones de masas proveyeron muchos amigos quienes respondieron con muchas llamadas y correos electrónicos enviados a los administradores de HU en apoyo de los estudiantes. La universidad fue abochornada por la prensa local, y lo ocurrido se propagó a nivel nacional y por el Internet. Dos de los estudiantes escribieron un artículo titulado "Plantación corporativa", un recio y detallado análisis de los eventos recientes y del largo historial de opresión racista en Hampton.

En la mañana de la vista de los arrestados, se congregaron docenas de estudiantes, incluyendo de la Univ. Howard, quienes vinieron con peticiones de apoyo con 900 firmas recogidas en solo dos días; también llegaron los padres de los acusados, sus profesores consejeros, abogados del ACLU (Unión de Libertades Cívicas) y el sindicato AFSCME, y el director de la oficina regional de Amnistía Internacional. Miembros de organizaciones anti-guerra locales, en su mayoría gente blanca, establecieron una línea de piquete de apoyo en las afueras de los terrenos de la Univ.

Padres y abogados pusieron en la defensiva a la administración de HU y desenmascararon los procedimientos como una farsa. Los administradores apresuraron la vista y rápidamente declararon culpables a todos los estudiantes; seis recibieron condenas de 20 horas de servicio comunitario y uno (que sólo pasaba por donde se realizaba la protesta) recibió una "advertencia". Los torpes ataques de la administración y la audaz respuesta de los estudiantes han cambiado el ambiente en la Univ., abriendo el camino para luchas más intensas.

El documento "Plantación Corporativa" se puede leer (en inglés) en, http://www.blackcommentator.com/162/162_corporate_plantation.html

Jerarcas Demócratas Rechazan Ala ‘Anti-Guerra’

Con los desafíos a su imperio en aumento, los gobernantes de EEUU necesitan más guerras y más guerreros. Los capitalistas mandamases de EEUU recientemente regañaron a Bush por estancar las tropas en Irak cuando ellos las necesitan directamente en otras partes. Mientras tanto, demócratas como Joe Lieberman tratan de combatir el sentimiento anti-bélico, que está estrangulando el reclutamiento militar.

El 7 de diciembre, en su oficina en Washington, el Consejo Sobre Relaciones Exteriores (CFR, siglas en ingles) obligo a Bush a explicar detalladamente su "plan para la victoria". Representando a grandes magnates de las finanzas y la industria como son J. P. Morgan Chase y Exxon Mobil, el CFR ha ayudado planear las guerras de EEUU desde Hiroshima a My Lai a Abu Ghraib. Según el New York Times (8/12), un Bush "algo castigado" confesó "algunos de sus errores" a "una audiencia que incluía a muchos que estaban obviamente escépticos, y algunos altamente críticos, de la estrategia y la capacidad del Sr. Bush".

Una de las principales quejas que los gobernantes tienen de Bush es que él se enfoca exclusivamente en Irak e ignora la necesidad que tienen ellos de asegurar militarmente toda la región del Golfo Pérsico. Escribiendo para el Brookings Institution – otro centro de pensamiento del ala principal de la clase dominante – Ivo Daalder y James Steinberg se quejan, "Un problema con la doctrina Bush….no es de que depende demasiado de la fuerza preventiva sino que concibe demasiado estrechamente su uso". (Los Ángeles Times, 4/12/05).

John Kerry, hablando en el CFR el día siguiente a una audiencia más receptiva que la de Bush, visualizaba una "lucha más amplia para la transformación del Medio Oriente más Grande". Kerry hizo un llamado para usar la diplomacia pero enfatizó, "Claro, habrán tiempos…. cuando el compromiso militar directo será necesario".

Precisamente que "compromisos" los gobernantes de EEUU tienen en mente salieron a relucir en un articulo de fondo en el New York Times del 6 de diciembre escrito por el jubilado General Wesley Clark. Clark tiene un largo y sangriento historial de servicio a los imperialistas liberales. Bajo Clinton, él dirigió el bombardeo de Serbia. Nelson Rockefeller mismo recomendó a Clark para su membresía en el CFR. Clark dice, "Irán está surgiendo como un gran ganador de la invasión de EEUU" porque Irak está "evolucionando hacia un estado amortiguador iraní, dominado por chiítas, que reforzará el poder de Teherán en el Golfo Pérsico, precisamente cuando busca armas nucleares". Clark quiere desplegar inmediatamente 20 mil tropas en la frontera de Irán. Él tiene la esperanza de que EEUU pueda convertir el miedo a un Irán con armas nucleares, en una invasión con aliados dirigida por EEUU. Él la llama "apoyo internacional en contra de los iraníes".

Mientras Kerry y Clark demandan un uso mas amplio de la maquinaria militar de EEUU, otros liberales están tratando de sentar las bases ideológicas que la escalada militar necesita. Kerry dice que EEUU tiene que tener "una infantería más grande", pero los jóvenes no se están muriendo por enlistar. Lieberman e Hillary Clinton han declarado su oposición a retirar las tropas de Irak. Al hacer esto, están apoyando el militarismo, no las políticas fallidas de Bush. Lieberman e Hillary Clinton encabezan el poderoso Consejo de Liderazgo Demócrata (DLC, siglas en ingles), el cual produjo a Bill Clinton y hubiera ganado de nuevo la Casa Blanca con Gore en el 2000 si la pandilla de Bush no se hubiera robado las elecciones.

Después que el vacilante héroe de guerra/protestante contra la guerra, Kerry, perdiera en el 2004, el Consejo de Liderazgo Demócrata (DLC, siglas en ingles) se pronunció, "Antes que nada, necesitamos erradicar la desconfianza sobre la seguridad nacional… por medio del rechazo claro de nuestra ala anti-bélica." (DLC Blueprint, 4/12).

Lieberman e Hillary Clinton quieren restringir a politiqueros como Kennedy y Pelosi los cuales, aunque fielmente votan a favor de todo presupuesto que el Pentágono mande, ganan votos gritando eslóganes anti-bélicos.

Canalizar el sentimiento anti-bélico hacia el callejón sin la salida de la política electorera le fue útil a los gobernantes durante la era de Vietnam. Pero los del DLC comprenden que aun un falso movimiento anti-bélico dirigido por politiqueros choca con la última necesidad del imperialismo de EEUU de una completa movilización de tiempo de guerra de la sociedad. Esta pelea de perros refleja a las varias facciones de capitalistas luchando sobre los medios más efectivos para dirigir a los trabajadores y soldados hacia guerras más letales para defender las ganancias de Exxon-Mobil, Halliburton, Citibank, Chase, etc. Los trabajadores, soldados y estudiantes no tenemos perro en esta pelea patronal. Para nosotros, la solución yace afuera de su sistema, en construir un Partido Laboral Progresista que eventualmente pueda – como ocurrió en las revoluciones rusa y china – convertir la guerra de los gobernantes en una guerra para el poder de la clase trabajadora.

Represión Racista de Univ. Hampton Sirve Intereses de Gobernantes

Muchos simpatizantes que vinieron a respaldar los estudiantes atacados por la administración de la Univ. Hampton (HU) no pudieron creer las medidas restrictivas impuestas por la administración (ver artículo adjunto). El sistema semi-fascista de Hampton existe no sólo porque su rector de 25 años en el cargo, William Harvey, es un republicano con buenas relaciones con presidentes desde Reagan a Bush I y II. En verdad, HU ha sido de esa manera desde que fue fundada en el 1868, y juega un papel importante en mantener toda la estructura del racismo de la sociedad capitalista de EEUU. Muchas de las más de 100 universidades negras históricas (HBCUs como se conocen por sus siglas en inglés) sirven similarmente a la clase gobernante.

Hampton fue fundada por el general de la Unión (estados norteños) quien creía que los negros e indígenas tenían un retraso de miles de años en el desarrollo social y moral, y por lo tanto que se les debería negar sus derechos civiles. Hampton entrenó a maestros enviados por todo el Sur de EEUU para hacer que los negros aceptasen y se subordinasen como trabajadores agrícolas súper-explotados en una sociedad bajo el sistema Jim Crow (separación racial). Su estudiante más famoso fue Booker T. Washington, quien copió a Hampton en la Univ. Tuskegee y recibió gran ayuda del capitalista mega-millonario Andrew Carnegie. En el 1895, en su famoso discurso de Atlanta, Washington abiertamente abrazó la separación racial y rechazó la lucha por derechos políticos. Como señaló W.E.B Dubois, Carnegie y otros grandes capitalistas contribuyeron dinero a Tuskegee y Hampton para fomentar el movimiento que mantuviese a los trabajadores negros como mano de obra barata para quebrar huelgas, y así mantener a todos los trabajadores sometidos. Un historiador llamó su libro sobre Hampton "escuela para la nueva esclavitud".

Hoy Hampton entrena a profesionales, administradores y técnicos negros para ayudar a la clase gobernante a mantener la superexplotación de los trabajadores negros en un período de guerras imperialistas y declive relativo de EEUU. Eso significa entrenar estudiantes como oficiales militares para las guerras imperialistas; como funcionarios del sistema judicial en un sistema racista de encarcelamiento masivo de negros; como profesionales en corporaciones cuyas ganancias dependen de la superexplotación de los trabajadores; y como médicos y abogados en un sistema que niega a los trabajadores negros acceso a servicios médicos y legales.

Para lograr esta misión, Hampton adoctrina a sus estudiantes para ver con desprecio a los trabajadores negros, y adular a dirigentes militares, políticos y empresariales como Colin Powell y Condoleezza Rice. Por ejemplo, Harvey, el rector de Hampton, seleccionó a Alphonso Jackson, Secretario de viviendas y desarrollo urbano de Bush, como orador principal en las ceremonias de graduación este pasado año. Jackson ha sido responsable por recortar subsidios de viviendas Sección 8 que ayudan a trabajadores pobres. Más recientemente, luego del huracán Katrina, Jackson dijo al diario Houston Chronicle que la mayoría de la población negra de Nueva Orleáns no debería ser permitida retornar, y que esa ciudad debería convertirse en una urbe mayormente blanca.

La administración de HU sólo puede hacer eso operando de una manera represiva. Pero estos administradores lacayos no van a salirse con las suyas. Los estudiantes negros muchas veces prefieren estudiar en universidades negras para evitar el racismo de universidades mayormente blancas, pero luego ven que sufren el racismo de administradores negros de mano dura. Sin embargo, en los años del 1960, los estudiantes en las universidades negras fueron la chispa del movimiento estudiantil combativo como SNCC. Su combatividad proveyó liderato e inspiración a todo el movimiento estudiantil de EEUU y del mundo. El liderato estudiantil negro de hoy es crucial para el desarrollo de un movimiento revolucionario antirracista y anti-imperialista, y los intrépidos combatientes de Hampton van por ese camino.

Langston Hughes Sobre Racismo Histórico de Jefes Univ. Hampton

Langston Hughes, el escritor comunista afro-norteamericano, publicó en 1934 un artículo en "The Crisis", condenando el conservadurismo político de las universidades negras de EEUU. Una vez, estudiantes de Hampton le pidieron que les platicase sobre dos violentos incidentes racistas — la muerte de una popular encargada de asuntos de mujeres en la Univ. Fisk, causada porque hospitales blancos rehusaron atenderla luego de un accidente de tráfico, y sobre la golpiza por una turba racista de Alabama que mató un graduado de Hampton.

Hughes señaló que "los estudiantes querían…protestar contra la brutalidad que causó esas muertes…Comenzamos a hacer planes para una protesta el domingo en la noche, de donde enviaríamos mensajes a la prensa y formularíamos una recordación a las víctimas recientes del odio racial…

"Los profesores enviaron su encargado de asuntos de estudiantes masculinos…para conferenciar con los estudiantes. El Mayor Brown dijo que quizás los informes que habíamos recibido no eran verdaderos, que si los habíamos verificado. Sugerí enviar un telegrama o telefonear inmediatamente a Fisk y a Alabama para verificar los hechos. El Mayor pensó que era mejor escribir una carta. Además, a Hampton no le gustaba la palabra ‘protesta’, que esa no era la manera de hacer las cosas en Hampton. Él, igual que Hampton, pensaban que era mejor hacer las cosas lenta y calladamente, y con dignidad.

"Siguió hablando y hablando, y cuando terminó, los estudiantes vieron claramente que no podían seguir adelante con su reunión de protesta…Sabían que se enfrentaban a expulsión y a la pérdida de sus créditos…Los estudiantes de Hampton no realizaron protesta contra la muerte a manos de una turba de uno de los suyos ni contra la muerte en la carretera (la profesora fue llevada en una ambulancia negra intentando llegar a un hospital negro)…El valiente espíritu de ese pequeño grupo de estudiantes de Hampton que quería organizar la protesta fue aplastado por la voz oficial de esa Univ."

Huelguistas Boeing Luchan por Obreros Futuros

HUNTINGTON BEACH, CA — Como 1600 trabajadores afiliados al sindicato de torneros (IAM) se fueron en huelga el 3 de nov., contra la rama de cohetes de Boeing. La demanda principal refleja la que causó la huelga de sept., cuando 18,500 obreros se fueron en huelga contra las plantas de aviones comerciales de Boeing en Seattle, Portland y Wichita: por un plan médico de jubilación para empleados futuros. "Luchamos por la gente que todavía no es parte de la fuerza laboral — gente que no conocemos", dijo Gary Quick, quien tiene muchos años trabajando para Boeing.

Desde la primavera, cuando los obreros de Lockheed anularon la vendida de sus líderes de esta misma demanda, ningún liderato local del IAM se ha atrevido a aceptar este tipo de pacto colectivo. El Partido ha ayudado poner al frente esta demanda clasista, en respuesta a la demanda de solidaridad por trabajadores de la base en torno al destino de los trabajadores futuros.

De cualquier manera, la ideología de los vende-obreros pro-capitalista mina esta lucha. En vez de promulgar el "patrioterismo" en protestas de un par de cientos de obreros, debemos movilizar el poderío de nuestra clase. "¡Trabajadores del mundo, uníos, no tienen nada que perder mas que sus cadenas"!

Como reportamos en el pasado DESAFIO, 100,000 trabajadores en Sydney, Australia, marcharon al cuartel general de Boeing en apoyo a 25 huelguistas de Boeing en ese país. Algo que enfureció a los obreros de Boeing fue los despidos de dos obreros por llamar "rompehuelgas" a otro empleado.

La conciencia de clase internacional — que llama esquirol a un rompehuelgas — es todo lo contrario al "patrioterismo" belicoso de la burocracia sindical. El nacionalismo es la ideología de los patrones, un enemigo dentro de las filas de trabajadores. "Se trata de seguridad nacional o seguridad de jubilación", dijo Peter Peterson, director de uno de los principales grupos teóricos patronales sobre política exterior.

El ataque sobre los beneficios médicos de los jubilados ha cambiado del ámbito económico al político. Los patrones llaman a un ataque total contra los beneficios de jubilados por todo el país. Aunque dicen que el costo médico es demasiado costoso, la verdadera razón tras este ataque es la necesidad de librar guerras cada vez más costosas para primariamente mantener control sobre el petróleo del Medio Oriente. La rivalidad inter-imperialista se arrecia y hemos sido agregados a la lista de víctimas. Apelaciones al nacionalismo hace juego a los planes imperialistas.

Aún al desarrollarse esta batalla, SPEEA, el sindicato de ingenieros de Boeing, se rindió y cedió en la demanda de plan médico para empleados futuros. Además el plan médico de los trabajadores de cohetes expiró y los rompehuelgas se han convertido en un verdadero problema. Ahora más que nunca, estos huelguistas requieren las ideas revolucionarias de conciencia de clase que se encuentran en las páginas del DESAFIO.

Unidad Trabajadores Costura Frenan a Patrones

"Lo que debemos hacer es parar la producción", me dijo una compañera cuando le comenté de la renuncia de un compañero que no soportó mas los gritos del supervisor general de la fabrica. Acordamos hablar con otros trabajadores para crear las condiciones para la huelga ese día después del almuerzo.

No habían pasado cinco minutos cuando otras dos trabajadoras llegaron a la máquina de otra compañera a comentar el suceso. Me acerque a ellas y les propuse la idea de parar al medio día. Estas con enojo me dijeron, "Pues, paremos de una vez ¿para qué esperar?". "Entonces hay que hablar con los demás", le respondí, comprendiendo que el enojo de los trabajadores era mas amplio de lo que yo había previsto.

En pocos minutos la fábrica estaba paralizada. Esto no hubiera sido tan rápido sin la ayuda de una compañera que venía de otra fábrica donde tuvimos varias luchas por situaciones similares. Mientras yo hablaba con mis compañeros más cercanos, en un extremo de la fábrica, ella lo hacía en el otro, aun sin habernos puesto de acuerdo en la acción. La conciencia de clase y las previas experiencias dictaron a mi compañera lo que tenía que hacer. Pero lo que terminó de convencer a los trabajadores/as fue cuando un compañero gritó que había que hacerlo porque "Un daño contra uno, es un daño contra todos".

Paradas las máquinas, nos reunimos cerca de las oficinas y acordamos pedir hablar con la patrona, la cual por lo regular se encuentra en su otra fábrica. El supervisor general se acercó acompañado de un empleado de la oficina. "¿Qué es lo que está pasando? ¿Por qué no están trabajando?", preguntaron con un español mal pronunciado, porque ambos son asiáticos. "Queremos hablar con María (María es la patrona y también es asiática). Ya no queremos que nos mal traten, no somos animales, queremos que regresen a Joaquín (el despedido), pero no queremos hablar con ustedes", contestaron los trabajadores muy enojados.

Al irse los dos a la oficina, alguien aprovechó para hablar con los trabajadores haciendo énfasis en la huelga como mejor estrategia de lucha. También puso como ejemplo la reciente rebelión en Francia desde el punto clasista relacionándolo con los asesinatos policíacos y las muertes de emigrantes en la frontera. Habló de la necesidad de luchar no solamente en las fábricas, sino fuera de ellas.

"Esta es una dictadura, si no luchan van a seguir oprimidos", dijo un compañero que no es costurero. Otra trabajadora dijo, "A mi en lo personal no me maltratan porque no me dejo, pero sí me ponen presión en el trabajo y la máquina en la que trabajo es peligrosa porque tiene navajas y me puedo cortar: La presión causa accidentes". Luego comentó la forma como se había lastimado un compañero a consecuencia del aceleramiento en la producción.

El supervisor general volvió ha salir de la oficina acompañado de la secretaria para que le tradujera al español. Él argumentó que como no habla bien el español su forma de hablar es mal interpretada por los trabajadores. "Los que no me quieren que levanten la mano", dijo el supervisor, esperando tener una respuesta positiva. Las manos no se levantaron. Pero los obreros respondieron, "Pues todos no te queremos". "Entonces me voy", dijo y dio media vuelta. "By mister. Díganle adiós al mister" dije yo.

No soportando el sarcasmo, se dio vuelta y me miro con odio. Volvieron a la oficina y después salio un obrero que reparte el trabajo en las máquinas y dijo: Ya hablamos a María y dice que trabajen y que en media hora llegará para solucionar el problema. No hubo oposición a lo que dijo aunque muchos obreros no estaban de acuerdo a volver a trabajar sin antes haber hablado con la patrona.

La patrona llegó. Hizo el llamado por micrófono y no permitió que nos acercáramos mucho a ella. "Él tiene un acento fuerte y como no habla bien español era mal interpretado. Si no lo quieren no hay problema, buscaremos otro, pero siempre será lo mismo, porque a mi me gusta que sean estrictos" anuncio María. Nos ofreció guardería y becas escolares para nuestros hijos.

El compañero que renunció regresó. Mi tarea será seguir construyendo bases, empezar la distribución de DESAFIO para poder canalizar el enojo de los trabajadores por la vía revolucionaria comunista.

Obreros Automotrices No Deben Pagar por Declive GM-Ford

En 1997 la revista británica The Economist, realizó una encuesta de la industria automotriz mundial, y señaló que "para el 2000, la sobrecapacidad habrá subido de 18 millones a 22 millones de unidades (por año) — equivalente a que 80 de las 630 plantas de montaje del mundo no operarían".

El estado de la industria automotriz era uno de los muchos indicadores señalando serios problemas para el capitalismo mundial. El desempleo, maquinarias sin usar, pérdida de capital (cierres de plantas), todos se veían como enormes en el futuro inmediato.

Mientras que la encuesta era de fondo, hoy podemos ver que subestimó el potencial de crecimiento e inversión capitalista en China.

Y ciertamente para el 10 de sept. 2005 (cuando se publicó la próxima encuesta), The Economist había cambiado su música. "Pero globalmente la industria automotriz está al borde de una enorme expansión con la motorización de China y la India…Carel Rhys, director del Centro de Investigación de la Industria Automotriz en la Univ. Cardiff, Inglaterra, dice…este crecimiento creará la necesidad de 180 fábricas nuevas".

Desde el prospecto de cierre de 80 plantas a construir 180 plantas nuevas en ocho cortos años es en verdad un gran cambio. "Algunos expertos", dice The Economist, "pronostican que en los próximos 20 años se fabricarán más carros que en toda la historia de 110 años de la industria".

Por eso es increíble que en este momento la General Motors anuncie 30,000 despidos (Ford también anunció 30,000 despidos). Por décadas, GM y Ford eran los niños lindos de la supremacía industrial norteamericana. Hoy, sin embargo, la industria automotriz mundial está por expandirse mientras que GM y Ford se preparan para contracción. Es una muestra del declive del poderío industrial de EEUU.

Este declive relativo del imperialismo de EEUU ha sido bien tapado por la prensa capitalista. Los trabajadores sufren estadísticas barbáricas: más de 2 millones presos; más de 43 millones sin seguro médico; caída de salarios; más horas de trabajo; árabes-norteamericanos apresados sin juicios; la catástrofe racista de Katrina; grupos terroristas anti-inmigrantes como Minutemen; etc. Financieramente, se puede ver por el hecho de que EEUU es el mayor país deudor del mundo. En el comercio, se ve amenazado por la llegada del euro como moneda mundial y el proyectado crecimiento de los mercados de consumo de China y la India.

El mundo ha cambiado drásticamente desde la II Guerra Mundial, cuando los patrones soñaban de un "Siglo Estadounidense", y 80% de las mercancías manufacturadas del mundo eran fabricadas en EEUU. Hoy, se fabrican carros y acero por doquier y son muchos los desafíos al imperialismo de EEUU. Todas las grandes industrias, desde las de carros a las de acero, textiles, aeronáutica, sufren una reestructuración dramática y brutal para intentan mantener su status como el perro imperialista principal en una encogido mundo con muchos jugadores. Europa también pasa por cambios similares.

A pesar de todos sus despidos, cierres de plantas y ataques contra nuestras pensiones y planes médicos, una de las principales cartas de juego de EEUU es que están armados hasta los dientes y pueden asegurar que el mercado petrolero mundial siga comerciando en dólares. La otra es la derrota del viejo movimiento comunista, que les permite salirse con sus ataques ilimitados contra los trabajadores mientras que a la vez, los viejos países socialistas, como China, se han convertido en una fuente de inversiones imperialistas. Sin embargo, el crecimiento económico de China le facilita que se convierta en una potencia imperialista y un rival de EEUU y otros patrones. India va por el mismo camino.

Aunque los patrones japoneses y europeos tienen la delantera en el creciente Mercado chino, GM y Ford también invierten fuertemente allí, construyendo fábricas y pagando a los obreros 70 ctvs. de dólar por hora. Aunque una larga huelga contra Delphi podría tragarse gran parte de la reserva monetaria que tiene GM, tanto GM como el sindicato de obreros automotrices (UAW) trabajan arduamente para evitarla.

Todos los pulpos automotrices del mundo sueñan vender carros a un Mercado potencial de 250 millones de automovilistas. Pero este frenesí creará otra crisis de sobrecapacidad, especialmente si hay serios problemas económicos en China, y eso crearía más cierres de fábrica y más desempleo. Igual que la construcción de fábricas en México creó más pobreza en ambos lados de la frontera, ahora muchas de esas plantas en México son cerradas y mudadas a China. Esa es la naturaleza de la bestia.

Sólo dos cosas evitan que este declive relativo se convierta en una gran derrota a manos de sus rivales imperialistas: EEUU está armado hasta los dientes y el mercado petrolero mundial sigue comerciando en dólares.

Los problemas de GM y Ford, entonces, destacan la precaria situación del imperialismo de EEUU. Por décadas, el control del petróleo mundial ha sostenido su status como el refugio mundial más seguro para el capital internacional. Con una reducida base industrial, necesita ese capital más que nunca. Como DESAFIO ha señalado, la guerra de Irak es parte de un plan más amplio para tomar control del petróleo del Medio Oriente. La meta estratégica es de desplazar al euro como una moneda mundial rival y abrir la puerta a la influencia en los mercados de consumo de Asia controlando la materia prima clave—el petróleo.

Todo esto es un reto para la clase trabajadora. ¿Por qué 60,000 obreros -Fordde GM son tirados a la calle en pleno invierno sin una gran protesta? ¿No deben los sindicatos enviar telegramas al sindicato de obreros automotrices UAW en apoyo a una huelga o protesta contra este ataque contra nuestra clase? Esto ofrece una gran oportunidad para los militantes del PLP y amigos en las fábricas para de nuevo desenmascarar el plan estratégico de los patrones de EEUU de 30 años de guerra petrolera. También puede desenmascarar el papel central de los vende-obreros, quienes ante la política patronal de guerras sin fin, sólo promueven la pasividad y el patriotismo belicoso, como si la clase trabajadora sólo es una víctima de la historia y no el verdadero agente de cambio social.

Esa campaña podría ayudar a producir huelgas, pero aún si no se logra puede mostrar a entrenar a miles de trabajadores y ampliar nuestra base política revolucionaria. Después de todo, "un viaje de miles de kilómetros comienza con el primer paso".

La lucha en CUNY: Creando Solidaridad entre Trabajadores y Estudiantes

(3ra de una serie de cuatro partes)

En 1912, Big Bill Haywood, líder de los wobblies (Obreros Industriales del Mundo), se paró frente a miles de trabajadores textiles en Lowell, Massachussets, levantó una mano con los cinco dedos extendidos separadamente. "Así es como organiza el AFL", dijo. Luego, levantando el puño cerrado exclamó: "Así es cómo organizan los wobblies". En el 1919, Haywood se unió al movimiento comunista y se convirtió en líder del entonces revolucionario Partido Comunista de EEUU.

Hoy, la clase trabajadora de Nueva York está en la defensiva, careciendo de verdadera solidaridad, aunque existe un "Concilio Sindical Central de NYC, en la práctica los dirigentes sindicales hacen sus propios tratos y no se apoyan entre sí. Todos los trabajadores y estudiantes de la ciudad se enfrentan a declive en salarios y un deterioro de sus condiciones de vida ya que los capitalistas los obligan a pagar por las guerras imperialistas. El pacto colectivo del Professional Staff Congress (PSC, que representa los profesores y empleados del sistema universitario municipal o CUNY) es un ejemplo. La solidaridad con otros trabajadores y estudiantes de CUNY arreciaría esta lucha, haciéndola más exitosa. Forjados por una participación unificada en batallas inmediatas, la clase trabajadora también podría comenzar a ver más allá de reformas, a ver la necesidad de la revolución.

En la asamblea masiva del PSC el 29 de septiembre, la presidenta del sindicato de maestros (UFT) y el tesorero del sindicato de obreros del transporte público (TWU) prometieron apoyar la lucha del PSC. Aunque fueron informados sobre las líneas de piquetes informativos del PSC del 19 y 20 de oct., no organizaron a sus miembros para apoyarnos.

Esto es típico del sindicalismo clásico: sindicatos particulares raramente ven más lejos de sus filas. Pero el crear solidaridad con todos los trabajadores no es opcional o una "segunda etapa", a ser considerada sólo luego de que tu pacto colectivo es resuelto. Es una demanda económica vital y debe ser organizada junto al trabajo de crear unidad. Los trabajadores de la base no deben esperar por la señal del liderato para hacerlo. Militantes del PLP en el PSC probaron que hasta esfuerzos modestos pueden dar resultados. Como resultado, en unos pocos recintos universitarios miembros del UFT y del DC 37 AFSCME (empleados municipales) se unieron a nuestros piquetes. Y algunos delegados sindicales del TWU en tres garajes de autobuses tomaron volantes para distribuirlos entre sus miembros.

Estos delegados acordaron sobre la necesidad de unirse contra la ley Taylor, que criminaliza huelgas de empleados públicos con amenazas de multas severas por hacer huelga. Temiendo eso, muchos trabajadores de CUNY prefirieron llegar a un acuerdo aunque sea por un pacto de concesiones. Pero si el PSC se une con otros trabajadores municipales, juntos podríamos quebrar esta ley antisindical y solidificar unidad dentro de nuestras filas. (Esto ocurrió en la huelga de trenes y autobuses del 1966, cuando decenas de miles de otros trabajadores apoyaron los miembros del TWU y quebraron la vieja ley antihuelga Condon-Wadlin; de hecho, fue esa acción que condujo a que se aprobase la ley Taylor). Al luchar unidos también podríamos quebrar la estrategia del gobierno municipal de imponer modelos de negociación de pactos, por la cual un sindicato acepta menos y establece el precedente para los otros pactos colectivos.

La debilidad de lucha por separado afecta la huelga de estudiantes graduados de la Univ. NYU (afiliados al sindicato UAW Local 2110). Esa universidad privada rehúsa negociar un nuevo pacto para los estudiantes graduados que son asistentes de profesores y ha recortado sus beneficios médicos. Mientras que algunos profesores realizan clases fuera de la Univ., la mayoría de los profesores, empleados y estudiantes cruzan las líneas de piquete como si no hubiera huelga. Irónicamente, los profesores adjuntos también están organizados por el mismo sindicato (UAW Local 7902). ¿Dónde está la solidaridad entre estas dos locales del mismo UAW?

El PLP dice que hay que luchar para ganar. Para enfrentar el poder completo de los patrones — sea en CUNY o NYU — debemos crear solidaridad de trabajadores sin importar afiliación sindical.

Para el PSC, esto también significa desarrollar nexos con los estudiantes de CUNY. Algunos profesores creen que el meter los estudiantes en la "política" de sindicatos va contra su conducta como profesionales. Pero existe una larga historia de feroces batallas unificadas de estudiantes y maestros por programas anti-racistas como admisión abierta a CUNY, inspirada por las rebeliones anti-racistas y el movimiento contra la guerra de Vietnam de los años del 1960. Luego de algún retraso, la dirigencia del PSC ahora ve con más seriedad la necesidad de crear una unidad entre estudiantes y trabajadores.

Primero, los estudiantes fueron invitados a asistir a la asamblea sindical del 29 de sept. Luego, en las líneas de piquetes informativos se distribuyeron volantes entre los estudiantes sobre la necesidad de solidaridad y se explicó por qué los estudiantes podrían formar grupos de apoyo a los trabajadores de CUNY y a una huelga potencial. La reacción de los estudiantes fue abrumadamente positiva y un grupo antiguerra se unió a una de las líneas de piquete distribuyendo un volante solidario y recogiendo firmas en peticiones apoyando los trabajadores del PSC. En otros recintos universitarios, los estudiantes dirigieron la línea de piquete con resonantes consignas como "Estudiantes y Trabajadores Unidos Jamás Serán Vencidos".

Ahora hay un fuerte sentimiento de solidaridad obrera-estudiantil. Los trabajadores de PSC responden, hablan contra los planes de aumentar los costos de matriculación. Muchos trabajadores y estudiantes de CUNY están ganados a la idea de que las concesiones sindicales y las alzas de los costos de estudio son medidas de austeridad relacionadas o se deben a que este sistema prefiere cortar impuestos para los ricos a la vez de financiar guerras y más prisiones.

La unidad trabajadora-estudiantil es de particular importancia en CUNY, con una población estudiantil mayormente negra, latina y asiática. El racismo ha sido un arma divisoria usada por la clase gobernante por siglos. El hecho de profesores, en su mayoría blancos, pueden unirse con una población estudiantil mayormente no-blanca da un buen ejemplo a toda la clase trabajadora. Desde el 1990, los gobernantes racistas han recortado los fondos estatales para CUNY en un 70%. El ataque contra los profesores es también un ataque contra estos estudiantes porque los patrones intentan enfrentar un grupo contra otro — diciendo a los estudiantes que logros para el PSC significa pérdidas para los alumnos en cosas como alza del costo de matriculación. Ante el hecho que los alumnos de CUNY provienen de familias mayormente de bajos ingresos, esta lucha es también anti-racista.

Además, los salarios en CUNY han bajado en un 47% desde los años del 1970, mientras que el costo de matriculación ha subido por las nubes. En ese mismo período, la población estudiantil de CUNY se ha convertido mayormente negra, latina y asiática. Es por eso que una alianza entre trabajadores-profesores-estudiantes es la mejor manera de enfrentar los ataques sufridos por todos.

Estos eventos prueban que los estudiantes y trabajadores comprenden la necesidad de luchar juntos. Esto muestra que los "dedos separados de la mano" en verdad están conectados y tienen mucho que ofrecer uno al otro. La capacidad de ver estas conexiones y hacerlas es algo que los comunistas ofrecen a los trabajadores divididos artificialmente en sindicatos, movimientos, "razas" y categorías como profesores y estudiantes. Mientras más trabajadores se involucren en luchas unificadas, comenzarán a pensar y actuar como una clase, creando la fundación para el puño colectivo de la clase trabajadora para destruir a los capitalistas con la revolución comunista.

Chicago: Trabajadores de la Base Se Unen,

Exigen Huelga contra Concesiones

CHICAGO, IL,1 diciembre—"Es hora de que el condado pague", "Dicen recortar, decimos luchar". Estas y otras consignas resonaron en medio del frío congelador mientras más de 200 trabajadores y trabajadores negros, latinos, asiáticos y blancos piquetener a la hora de almuerzo el hospital municipal Stroger. Los sindicatos SEIU y AFSCME, que representan a miles de empleados de salud del área, han estado negociaciodo un nuevo pacto colectivo por más de un año. Los trabajadores de la Local 20 del SEIU acaban de votar abrumadamente autorizando una huelga.

Algunos de los manifestantes trabajan para Hektoen, y sus trabajos por financiados por fondos, principalmente del Centro por el Control de Enfermedades (CDC). Votaron casi abrumadamente rechazando un pacto entre SEIU y Hektoen, y luego votaron autorizando una huelga, a pesar de los intentos saboteadores de la dirigencia sindical. Durante el voto pro huelga repartieron un volante que decía "Los patrones son Katrina, el sindicato es FEMA, y Hektoen es nuestro estado superdomo". Aunque estos trabajadores son pocos, su combatividad y solidaridad han ayudado a dar liderato para un gran enfrentamiento entre todos los trabajadores municipales contra el Condado. Aunque el sindicato planea hacer una huelga separada, la consigna de todos los trabajadores de "Dos pactos colectivos—una misma lucha", y quieren una huelga unificada.

La demanda principal es sobre un plan médico, y los patrones han dicho a algunos trabajadores que firmen por el nuevo plan médico que acaban de rechazar, mientras que el sindicato se queda en silencio. La última propuesta del Condado aumentaría a como 200 dlrs. mensuales en plan médico familiar, que es un gran recorte salarial para la mayoría de los trabajadores. Y desde luego, aún estas concesiones son pocas comparadas al servicio recibido por los pacientes a quienes sirven, en su mayoría negros, latinos e inmigrantes, y quienes esperan día en la Sala de Emergencia antes de recibir una cama, y más de 24 horas en la farmacia para sus recetas. Los 6000 millones de dlrs mensuales que cuesta la guerra en Irak se tragan todos los servicios sociales, causando grandes recortes en los seguros médicos gubernamentales, afectando a los pobres y ancianos. Estos recortes racistas fnancian la guerra imperialista el estado policíaco de Seguridad Interna.

Mientras los trabajadores están en pie de lucha, la burocracia sindical busca acomodarse con los patrones.

Una dirigente del PLP, una trabajadora negra con 25 años de trabajo en el Condado, dijo en una reunión reciente del Partido que "la mayoría de los trabajadores se encuentran atrapados entre la espada y la pared. Tenemos que hace más construcción de base, pasar más tiempo luchando políticamente con los trabajadores. Nos concentramos tanto en enfrentar los ataques de los jefes, los despidos, los agravios de los trabajadores, luchando por el pacto colectivo y con la dirección sindical, que pasamos más tiempo en la lucha por reformas que en la lucha por el comunismo".

Para remediar eso, intentamos aumentar á 100 los lectores del DESAFIO, creando el liderato político de los trabajadores que sean los primeros en seguir el Partido en la batalla. La red de distribuidores de nuestro periódico será la próxima ola de nuevos militantes del PLP. Planeamos una reunión de lectores del DESAFIO para luchar por una huelga que en verdad pueda ser una escuela por el comunismo.

¿Quién Es el Ratero?

México – (volante escrito por un joven obrero) ¿Amigo trabajador, ahora dime, ¿quien es el ratero?, ¿a quién le deben revisar los bolsillos a la hora de salir por la puerta de la empresa? Toma conciencia, organízate y preocúpate un poco por ti y tu familia. Nosotros somos siempre quien levanta a una empresa.

…Nos hemos dado cuenta del mal uso o mala administración que cada día sufre ésta empresa y de que los trabajadores somos carnada fácil para ser señalados como presuntos delincuentes, cuando son los patrones quienes tienen la facilidad de demostrar números en blanco y cobijarse con nosotros, mientras se hinchan los bolsillos de dinero. Hay que darnos cuenta de que ellos gozan de sus residencias, camionetas de lujo, tienen vacaciones en Europa, compran salones de fiestas y al final se van y organizan su despedida agradeciéndote lo que te has dejado quitar, descaradamente dejando a la empresa en la ruina. Ellos viven de lo mejor, mientras que tu familia como la mía, sufren de los elevados precios del gas, la gasolina, el diesel, la canasta básica y el transporte colectivo.

Nosotros somos los que pagamos las consecuencias, sufrimos despidos, no hay aumento salarial, nos quitan prestaciones establecidas por ley, nos obligan a trabajar horas excesivas, ponen en riesgo nuestras vidas con unidades en pésimas condiciones y por si fuera poco quieren quitar maniobras y pago de tiempo extra….

Comentario del DESAFIO – Estamos de acuerdo que en esta empresa al igual que en todas las demás la pregunta es ¿Quién roba a quién? Obviamente son los patrones y quienes dirigen las empresas los que se roban y disfrutan de las grandes ganancias sacadas del sudor y sangre de los trabajadores. Los trabajadores sólo nos llevamos lo suficiente para medio comer y tener fuerzas para regresar el siguiente día a seguir siendo explotados.

Bajo el sistema capitalista los verdaderos rateros (ladrones) son los patrones. Bajo este sistema los trabajadores no podremos encontrar "justicia" ni salarios justos. Las leyes capitalistas están hechas para favorecer a los capitalistas no a los trabajadores. Nuestra lucha debe ser construir un sistema donde los trabajadores tengamos el poder estatal, y nosotros mismos controlemos la producción y distribución de lo que producimos. Esa clase de sistema es el sistema comunista. Debemos luchar para que más trabajadores lean nuestro periódico DESAFIO y así poder crear las bases de esa nueva sociedad, donde los patrones y sus achichincles ya no estarán en las empresas sino en el basurero de la historia.

Trabajadoras Cuidado Médico Doméstico Repudian Vende-obreros

NEW YORK CITY, 11 de dic. — La semana pasada once trabajadores de cuidado doméstico (homecare) y su maestra de inglés como segundo idioma hicieron una visita de sorpresa a su sindical 1199-SEIU. Cuando salimos del ascensor, vimos caras sorprendidas preguntándonos por nuestros nombres y agencias que nos empleaban.

"Eso no importa", dijo una trabajadora. "Somos de agencias diferentes, estamos aquí como un grupo para ver a la presidenta del sindicato".

"No está aquí, pero puedo atenderles. Parece como si la revolución empieza hoy", dijo una funcionaria sindical mientras nos llevaba a una sala de conferencia, y nos preguntaba "¿de qué se trata?"

"Queremos que nos paguen por horas extras que nunca nos han pagado y no queremos trabajar 24 horas corrida por paga de 12 horas", dijo la vocera de los trabajadores.

La funcionaria sindical comenzó a hablar sin llegar al punto siendo interrumpida por varias trabajadoras. "¡Déjenme terminar!" dijo la funcionaria sindical. (Luego una trabajadora dijo que ésta actuó como si fuéramos niñas o de otro planeta). Luego entró un organizador sindical y reconoció a una trabajadora y a su maestra de inglés porque hace dos años circulamos una petición afuera de la agencia asignada a él, demandando paga por trabajo de horas extras. Entonces, nos dijo que el trabajo de horas extras no era la prioridad del sindicato, y que a las trabajadoras "les gustaba" trabajar 24 horas. "Sí, adoran trabajar 12 horas gratis" respondió la maestra de inglés. Cientos de trabajadoras aplaudieron e hicieron fila para firmar las peticiones, humillando al funcionario sindical, quien corrió a esconderse en la oficina de la directora de la agencia.

Ahora, este mismo organizador movió sus dedos frente a las caras de la trabajadora y maestra diciendo "te conozco a ti y a ti. No sé cual es su motivo, pero el resto de Uds. mejor hagan esto de manera ordenada y dentro del sindicato, no fuera de él", en tono amenazador.

Airadamente las trabajadoras le gritaron, y todas las demás hablaron, exigiendo reunión con la presidenta y que el sindicato establezca un comité para realizar esta lucha. Como era de esperarse, el funcionario sindical "explicó" que existe un caso legal en los tribunales para cambiar una ley federal de 1974 que exime "acompañantes domésticos" de la ley de pagas de horas extras, y que mientras tanto el sindicato nada podía hacer.

"Sí, pueden hacer algo", respondió una trabajadora. "Nos pueden llevar a Washington para luchar contra esta ley".

"Pero las agencias y el municipio no tienen dinero", chilló el funcionario sindical. "¿Nos culpa por eso?" dijo otra trabajadora. "Eso es un problema del gobierno, no de nosotros".

"Apunten sus nombres y teléfonos", exigió el funcionario sindical. Ni una sola trabajadora lo hizo. Por último, sólo se dejó un nombre y teléfono para que nos puedan informar de la reunión con la presidenta. Al terminar esta reunión, los funcionarios sindicales dijeron defensivamente "no somos sus enemigos, estamos de su lado".

Luego los trabajadores se reunieron fuera del edificio sindical para discutir lo que habíamos aprendido. "Tuve que salir porque no podía soportar cómo nos trataban". "Mostraron que no están de nuestro lado".

"¿Por qué te atacaron personalmente?" preguntó una trabajadora a la maestra. La maestra, militante del PLP, dijo: "Para nosotros fue una victoria". Casi todas las trabajadoras hablaron. Los dirigentes sindicales mostraron su actitud racista hacia sus miembros. Es la primera vez en dos años de organizar que hemos recibido su atención. Ahora se debe asegurar que no la pierdan. El organizar dentro del sindicato no es fácil pero hay que hacerlo. Me atacaron personalmente porque recuerdan nuestra actividad tras la petición, pero también porque saben que estoy motivada para luchar por la clase trabajadora. Me opongo al capitalismo y he sido por mucho tiempo militante de un partido comunista revolucionario, para aquellas de Uds. que no lo sabían. Este es nuestro periódico".

Tres distribuidoras tomaron sus DESAFIOS, una hizo una donación de 40 dlrs. Otras trabajadoras lo recibieron por primera vez. El Partido tiene muchas oportunidades con estas trabajadoras para continuar y ampliar nuestra lucha por sus demandas y para elevar su conciencia política. ¡Tenemos un mundo que ganar!

Toledo: Policías Protegen Nazis, Atacan Anti-Racistas

TOLEDO, OHIO, 10 de dic. — Dos meses luego de la rebelión antirracista que puso a correr a la "raza superior", como 30 neo-nazis retornaron a la escena de su crimen, esta vez con mayor protección policial.

Militantes del PLP retornaron, para propagar las ideas comunistas revolucionarias y para intentar barrer con esta bazofia fascista y sus protectores fascistas. Nuestro grupo, formado mayormente por estudiantes de Chicago e Indiana, incluía nuevos camaradas que nunca habían participado en este tipo de actividad.

En la manifestación, como 150 manifestantes anti-nazis tuvieron que pasar a través de puntos de chequeos de la policía, tuvieron que quitarse todo lo que traían en los bolsillos, pasar por detectores de metales y ser fotografiados. Todo esto en medio de un frío polar y la presencia de 200 policías (como 50 de ellos a caballo), haciendo que muchos residentes locales se quedasen en casa.

Los 30 nazis fueron separados de los manifestantes por toda una cuadra y por una combinación de policía antimotín, un área de unos 200 metros cubierta por un pie de nieve (1/3 de un metro) y una fila de caballos de madera. La policía intentó provocar a la multitud montando sus caballos en medio y alrededor de los manifestantes antirracistas. Hacia el fin de la manifestación, la policía montó sus caballos directamente entre la multitud y arrestó a dos personas, luego de atacar a una de ellas. Y repitieron este embiste pocos minutos después.

Esta acción mostró claramente a quien sirve y protege la policía. Mostró la verdadera naturaleza del estado capitalista bajo el cual vivimos como protectora y promotora del odio racial. También nos inspiró para luchar por el comunismo y construir un mundo donde el racismo no será tolerado y los nazis no serán protegidos.

Huelga Empleados Salud Doméstica contra Salarios de Pobreza

NEW YORK CITY, 12 de dic. — En la fría y ventosa mañana del 8 de dic., 1000 trabajadores de cuidado doméstico (homecare) (del sindicato 1199-SEIU), empleados por la agencia People Care, hicieron una huelga de 4 días por salarios y beneficios médicos. La agencia paga menos de 7 dlrs/hora sin beneficios médicos o licencia por enfermedad. Los patrones racistas y sexistas creen que pueden mantener los trabajadores en pobreza porque son mayormente mujeres negras y latinas.

Como dijo un trabajador al noticiero NY1-TV: "Necesitamos pagar nuestra renta, no tenemos días feriados y sólo nos pagan media semana de vacaciones, y el salario es muy bajo".

La dirigencia de 1199-SEIU no ha movilizado apoyo a esta lucha entre los 70,000 trabajadores de hospitales. Por consecuencia, la línea de piquete tuvo una pequeña participación. Este es el mismo liderato que siempre proclama de que "mientras más somos más fuertes somos", y que dice que es un sindicato "poderoso y efectivo". Sin embargo, el liderato sindical usa sus miembros para hacer campañas a favor de politiqueros representantes del sistema capitalista, que siempre terminan recordando los servicios públicos que sirven a esos mismos trabajadores.

El año pasado, 1199-SEIU llegó a un acuerdo con agencias de cuidado doméstico para aumentar los salarios a 10 dlrs/hora. People Care ha rehusado aceptar eso. Pero aún 10 dlrs/hora (antes de impuestos), no alcanzan para mantener una familia.

Los trabajadores de atención médica cuidan con amor a sus pacientes que han sido descargados de hospitales. Los patrones de hospitales hacen que estos pacientes duren menos tiempo en los hospitales porque eso aumenta sus ganancias.

Los pacientes tienden a tener más dolores cuando son descargados tan pronto y requieren asistencia doméstica extra. Las trabajadoras chequean los pulsos y temperaturas de los pacientes, los ayudan en sus terapias, hacen mandados para ellos y los escoltan a las visitas a sus médicos. Algunos pacientes tienen que permanecer en camas y son obesos, haciendo que el trabajo sea aún más arduo. Este trabajo doméstico es tan importante como el de los trabajadores en hospitales.

El sistema de salud doméstico tiene dos niveles, uno depende de las agencias que obtienen grandes ganancias de sus empleadas mal pagadas y de la carencia de atención médica a los pacientes. Los seguros públicos Medicare y Medicaid financian el sistema, con fondos de nuestros impuestos y con las ganancias patronales extraídas de la clase trabajadora. El dinero de estos seguro es canalizado a través del Agencias Certificadas de Cuidado Doméstico (CHHA siglas en inglés), que se quedan con una gran parte del dinero para pagar sus propios costos administrativos y obtener ganancias. Estas agencias emplean mayormente a enfermeras y terapeutas. Estas CHHA también contratan a Agencias Licenciadas de Servicio Médico Doméstico, que usan el dinero de CHHA para pagar sus propios costos administrativos y obtener sus propias ganancias, dejando sólo una pequeña cantidad para aquellos que hacen todo el trabajo, los empleados de servicio doméstico.

Desde la invasión de Irak, miles de millones han sido desviados de programas sociales para apoyar esa guerra. Los patrones buscan reducir el costo de atención médica y reducir los salarios de la clase trabajadora. La respuesta es organizar la clase trabajadora para construir el PLP en torno a las ideas comunistas revolucionarias en DESAFIO.

CARTAS

Conferencia Antiguerra Activa Nuevos Militantes

La Conferencia de Estudiantes y Educadores para Parar la Huelga (ver DESAFIO, 14/12) ofreció una amplia arena política para estudiantes y profesores que nunca habían participado en ese tipo de actividad progresista y masiva. La gente nueva en eso sintió el activismo político masivo y se vieron reflejados como agentes políticos. Estudiantes hicieron presentaciones, ayudaron a dirigir sesiones y con la logística del acto, y participaron en reuniones juveniles/estudiantiles combinando veteranos políticos y nuevos activistas. Un importante grupo de profesores en la conferencia también trajo sus alumnos. Todo eso refleja años de construcción de base y lucha política por maestros y estudiantes activos en muchas escuelas.

La conferencia aumentó el compromiso de maestros y estudiantes a la lucha contra la guerra en Irak, y contra el racismo. En una escuela secundaria, esto inspiró a que más alumnos se uniesen al club estudiantil y se enfrentasen a reclutadores militares. Se planean más acciones y más gente lee el DESAFIO.

En una Univ., de donde vinieron unos 60 a la conferencia, algunos entusiasmados profesores quieren organizar una mini-conferencia en su escuela.

También participaron más de 30 estudiantes de otra escuela. Su preparación para las mesas de trabajo los ayudó a comprender mucho más sobre la guerra y su conexión al racismo y al capitalismo. En las mesas de trabajo, la lucha ideológica fue recia.

Una mesa de trabajo sobre inmigrantes y los militares tuvo cuatro presentadores. Un estudiante de secundaria abogó por la necesidad de organizar entre los soldados, contrario a algunos presentadores que decían que la juventud en general, y los inmigrantes en particular, deben rechazar completamente a los militares. Se destacó la rivalidad inter-imperialista por recursos (petróleo) y por dominio mundial. Otro orador describió las revoluciones de Rusia y China. Cuando uno mencionó defender "nuestra gente", empezó una discusión sobre cómo toda la clase es "nuestra gente"

Otra mesa de trabajo fue dedicada a enseñar sobre la guerra y la paz en escuelas primarias. Se presentaron creativos planes de clases para presentar a estudiantes más jóvenes cuestiones sobre la guerra. Cuando se presentó oposición al juramento de lealtad a la bandera, algunos participantes respondieron de manera nacionalista, pero la mayoría respondió positivamente a la idea de que la clase trabajadora debe unirse internacionalmente, rechazando todas las divisiones creadas por los patrones.

En una mesa de trabajo sobre desmantelar la maquinaria de guerra, un presentador repasó las bases morales y religiosas contra la guerra. Otro describió cómo la maquinaria de guerra era parte del capitalismo y su afán imperial. Sin embargo, otro presentó la necesidad de la revolución y el papel jugado por soldados y trabajadores en hacerla. Al final, alguien preguntó cuál era la solución. Alguien respondió "el socialismo". Un presentador dijo que cada vez que el socialismo fue establecido por la lucha heroica de los trabajadores, retornó al capitalismo, y que la solución era el comunismo, por la cual la clase trabajadora debe luchar directamente.

Muchos profesores se sintieron emocionados al ver jóvenes motivados y con una política fuerte. La mayoría de la gente salió con gran emoción de la conferencia queriendo hacer más para luchar y aprender sobre cómo terminar la maquinaria de guerra. Mucho más se logrará debido a la conferencia si seguimos arreciando la lucha y acciones políticas.

Un Conferencista, Calif.

Francia: Rebeldes No Cometieron Asesinato

El artículo "Francia: Juventud Estalla contra el Racismo" (DESAFIO, 30/11) incluye algo incorrecto que tiene importancia política. El artículo dice que "los jóvenes rebeldes" fueron responsables por un "mortífero ataque contra un trabajador jubilado".

Al principio de la rebelión eso parecía cierto, L'Humanité (8/11) reportó que el 4 de nov., Jean-Charles Chenadec, de 60 años, dirigente de la asociación de inquilinos de un edificio en Stains, fue al frente del edificio con el vicepresidente de la asociación para apagar un fuego en un latón de basura. Mientras los dos hombres platicaban, cuando de pronto unos jóvenes les tiraron piedras, pero los dos ignoraron eso. Entonces se le acercó un hombre y les preguntó de qué platicaban, respondieron "sobre nuestros carros". El tipo golpeó a Chenadec, quien cayó al suelo en estado de coma.

Un grupo de jóvenes vino a ayudar a los dos inquilinos, y uno de los jóvenes fue a la calle a parar una ambulancia que pasaba por allí. Pero todo fue en vano y Le Chenadec murió el 7 de nov.

Pero el 1 de dic., Le Monde publicó un artículo indicando que Nicole, viuda de Chenadec, había dicho que creía que el asesinato de su esposo se debió a una venganza que nada tenía que ver con la violencia urbana.

Aparentemente, los jóvenes rebeldes no fueron culpables por este asesinato, sino hicieron todo lo posible para salvar la vida de Le Chenadec. De cualquier manera, DESAFIO tiene la razón en decir que los rebeldes cometieron serios errores.

Un Lector en Francia

Fiesta Anti-Racista Inspira Compañeros Trabajo

En mi nuevo empleo, pronto después de la actividad de dar gracias por la lucha contra el racismo (DESAFIO, 14/12), almorzaba mientras platicaba con un joven trabajador negro más o menos de mi edad. Estaba en ayuno, aunque comía carne y barbacoa, etc. Dijo que el aroma de la cocina le abría el apetito. Cuándo le pregunté por qué lo hacía, me respondió que era una protesta. El Día de Acción de Gracias, después de todo es sobre conquista, no sobre amistad y comunidad, que no es más que propaganda para embellecer estos cerdos racistas. Así que su ayuno era en protesta a todo eso.

Inmediatamente pensé sobre la actividad anti-racista que habíamos realizado, y lo impresionante e inspirante que fue haber tenido ese grupo de gente en nuestra cena en Washington, DC para celebrar un año de lucha antirracista, a la vez que disfrutamos de la comida y sentir de comunidad que la gente asocia con la cena del Día de Acción de Gracias, a pesar de su connotación racista. Así que le dije: "Tuvimos una gran actividad este pasado fin de semana antes de Acción de Gracias, una versión antirracista de ese día…"

Como revelé a mi amigo protestando, que su protesta fue reflejada en esa actividad antirracista que realizamos-las 15 personas en el comedor comenzó a escuchar mi descripción de la cena antirracista, y miraban con una mezcla de sorpresa, felicidad e ira de que no les había informado anteriormente de nuestra actividad. Entonces todos, incluso mi amigo, me pidieron que los invitase el año próximo.

En verdad me sentí avergonzado por no haber considerado que tanta gente podría participar en nuestra actividad. Eso me enseñó que aún en una situación nueva-aunque toma tiempo hacer que la gente se acerque al Partido y su pensamiento comunista-eso no significa automáticamente que se toma mucho tiempo invitarlos a actividades antirracistas. Mucha gente es antirracista y ya comprenden la necesidad de que la gente se enfrente al racismo. El hecho de que no los invité muestra no sólo que simplemente "no pensé en eso" porque soy nuevo en el trabajo, sino porque no tengo la confianza en gente que participa en luchas por reformas, pero que en su corazón, también quieren cambios serios.

He aprendido esa lección ya y todos los trabajadores recibirán una invitación por adelantado a la actividad antirracista del 2006.

Trabajador joven (y nuevo)

Futbolistas Dan Golazo contra el Racismo

Tuve gran sorpresa cuando el domingo 4/12 prendí la tele para ver el partido entre Lazio vs. Siena de la liga italiana de calcio (fútbol). Cuando los equipos se alineaban lado a lado recogieron una gran manta y la abrieron. La manta leía "No al Razzismo" (no al racismo).

Los futbolistas protestaban contra el racismo sufrido por jugadores negros de parte de aficionados neonazis en todos los partidos europeos, donde juegan futbolistas de todo el mundo. Había escuchado de ese racismo en España pero no sabía que ocurría en Italia. Fue un acto de solidaridad multirracial e internacional entre los jugadores, y me pregunto quién lo organizó. Los futbolistas profesionales ganan altos salarios, mucho más alto que los trabajadores, pero fue muy bueno que hicieran eso. Fue más lejos de las protestas políticas individuales que algunos atletas en EEUU a veces hacen.

Lazio ganó el partido 3-2, pero hoy los dos equipos dieron golazos contra el racismo.

Calcio Rosso (Fútbol Rojo)

Rezos No Pararán Ataques Patrones Transporte NYC

El 10 de dic., una gran multitud abarrotó el centro Jacob Javits de Nueva York, mientras más tuvieron que quedarse afuera, durante la asamblea masiva del sindicato de obreros del transporte (TWU). Todo comenzó con gaiteros tocando ‘Amazing Grace’, canción escrita por el capitán de un barco lleno que transportaba esclavos. Luego, vino el juramento de lealtad a la bandera de un sistema que practica el genocidio contra los damnificados de Katrina y millones por todo el mundo. Esto fue seguido por predicas dirigidas por aquellos que dan el visto bueno a matanzas insistiendo que sólo dios y no el poder obrero puede pararlas. Por último, mucho patrioterismo como el usado para hacer que peleemos en las guerras de ganancias de los patrones, los mismos que nos mantienen en pobreza.

La reunión consistió mayormente de hablar sobre las demandas de la MTA (Autoridad Metropolitana del Transporte) de concesiones, aceleración del ritmo de trabajo, status de segunda clase para los trabajadores nuevos y peligrosos recortes de servicios. La ausencia de demandas obreras parecía sugerir que el sindicato va a aceptar un pequeño aumento salarial y la mayoría de las concesiones, aunque no todas. La falta de verdaderos preparativos para una huelga y la aparente ausencia de opinión de la base sobre una decisión de hacer huelga me hace creer que el liderato encabezado por Toussaint anunciará otro "acuerdo" vendido de última hora.

La dura realidad es que el TWU es dirigido por burócratas bien pagados que usan las cuotas de los trabajadores para pagar por abogados y politiqueros para negociar con los patrones. Fueron las sangrientas luchas obreras del pasado, dirigidas por comunistas, que ganaron el derecho a formar este sindicato y establecer la negociación colectiva con la presencia de la base obrera. Entonces, los dirigentes del TWU, como Mike Quill, recibían el mismo salario que el de un trabajador promedio. Cuando el gobierno de EEUU intentó hacer que los trabajadores pagasen por la guerra de Vietnam (como hace Bush hoy con la guerra de Irak), Quill dirigió los obreros en desafiar la guerra y leyes antihuelgas con una exitosa huelga contra recortes que hubieran "arrastrado a nuestros trabajadores a la pobreza".

Los trabajadores de la base no pueden dejar que los vendeobreros de hoy dirijan nuestra lucha contra la opresión empresarial. Debemos enfrentar la realidad de una lucha a muerte contra los patrones y sus policías, tribunales y aparato militar. Debemos unirnos con comunistas como antes, no sólo para ganar pactos decentes sino que para construir un sistema dedicado a las necesidades de los trabajadores—el comunismo.

Obrero, jubilado del transporte

Profesores Lengua-Literatura Planean Contraataque contra Fascismo Académico

La mayoría de la gente no ven las conferencias académicas como campos de batalla ideológica, pero el Radical Caucus (Comité Radical) de la MLA (Asociación de Lenguas Modernas) sabe que el ganar los corazones y mentes de los profesores y estudiantes graduados en la MLA es un aspecto importante de la lucha para poner a la gente por encima de las ganancias de corporaciones. La MLA es la mayor asociación nacional de profesores universitarias de lenguas y literatura, y se reúne cada año desde el 27 al 30 de dic.

El Radical Caucus este año busca enfrentar los grupos conservadores que intentan controlar lo que se enseña o se discute en las univ. El Caucus organizará dos sesiones académicas sobre "Trabajo Académico y el Nuevo Macartismo:. Como parte de su contraataque, propone una resolución y moción ante la Asamblea de Delegados. Directamente vinculan los ataques derechistas los recortes en fondos y reestructuración de la educación superior. Esto ha reemplazado a profesores con o rumbo a tener "tenure" (puesto permanente) con estudiantes graduados como asistentes de enseñanza sin muchos derechos laborales.

Los recortes en ayuda financiera a los estudiantes, los ataques de las administraciones universitaria contra los sindicatos de estudiantes graduados asistentes de profesores y alzas exorbitantes en los costos de matriculación son ejemplos de los ataques económicos contra la educación superior, y cómo han liberado dinero del fisco para la guerra y recortes de impuestos para corporaciones, y además, dificulta más el activismo político cuando es más necesario. Los profesores y estudiantes comunistas del PLP han estado activos en el Radical Caucus y de otros esfuerzos para popularizar las perspectivas marxistas. Luchamos por demandas para desenmascarar la incapacidad del capitalismo de satisfacer nuestras necesidades, y para argüir que se requiere un cambio más radical—y que es posible.

La resolución del Radical Caucus llama a la MLA a "oponerse a la Carta de Derechos Académicos y de los Estudiantes" (A/SBOR siglas en inglés), además de todas las otras legislaciones que dan a agencias gubernamentales poder sobre el contenido de lo que se enseña. Esta falsa "Carta de Derechos" es promovida por grupos derechistas como el Centro de Cultura Popular de David Horowitz, Estudiantes por Libertad Académica, etc., que buscan imponer la enseñanza de ideas reaccionarias ya que no pueden ganar merito propio por si solas, pero que si violan los derechos de estudiantes y profesores.

La moción del Caucus exige que el liderato de la MLA use fondos y recursos humanos para pedir a la AAUP (Asociación de Profesores Universitarios) que modifique su política para que "reafirme la libertad de cada miembro de la faculta, con tenure o no, de tiempo parcial o completo, para determinar…que es pertinente para la materia que él/ella enseña". La moción arguye que la declaración actual de la AAUP "provee a los profesores de humanidades con insuficiente protección ya que es ampliamente conocido que decir nuestra ‘materia’ tiene fronteras muy porosas, y que la determinación de ‘controversial’ está politizada".

Desde el 11 de sept., y especialmente por medio de la Ley Patriota y la propaganda en torno a la "guerra contra el terrorismo", profesores por todo el país han sido intimidados, y en algunos casos hasta despedidos, cuando sus enseñanzas "cuestionan" la política exterior de EEUU o la guerra. Un ejemplo reciente es la campaña para despedir a John Meter Daly, profesor de inglés del Colegio Univ. Warren County, cuando fue enviado a la prensa su correo electrónico protestando un acto alli por el grupo derechista Jóvenes Americanos por la Libertad. Esos ataques, igual que las prisiones secretas de la CIA, la tortura en Abu Ghraib, reflejan la mano dura que es usada por el gobierno de EEUU y la élite económica del país, usando intimidación y fuerza para imponer sus políticas a la vez que sus mentiras son desenmascaradas y se desvanece el apoyo público a sus motivos imperialistas.

En las conferencias pasadas de la MLA, militantes del PLP han jugado un papel crítico en el avance de análisis clasistas marxistas de cuestiones literarias/culturales, de la guerra en Irak y del creciente uso de tácticas fascistas por los gobernantes. Al crecer los costos humanos y económicos de la guerra domésticamente y en ultramar, es más importante que nunca ayudar a construir un movimiento por las ideas comunistas dentro del MLA.

¡Respaldemos Manifestantes Arrestados por Repudiar Minutemen!

ORANGE COUNTY, CA, 12 dic. — Dos anti-racistas arrestados el 25 de mayo por protestar contra el grupo racista Minutemen tuvieron hoy su vista primaria. El juez rehusó eliminar los cargos de uno de los acusados, o reducirlos, y sólo redujo dos contra el otro acusado. Se enfrentan a serias acusaciones en base a las mentiras de la policía de Garden Grove y Orange County, que atacó la protesta del 25 de mayo.

Pedimos a aquellos que apoyan la lucha contra el racismo y contra el sistema que se lucra de él que nos ayude a costear los altos gastos legales y nos apoyen en la ‘lucha política contra este ataque. Los acusados y sus simpatizantes organizan una gira para hablar sobre la lucha contra los Minutemen, sobre el auge del racismo y el fascismo, y sobre la necesidad de organizar contra ellos. Tambíén participaron en la conferencia anti-guerra de hace un par de semanas, donde recibiendo donaciones y apoyo. Esta lucha, parte de la lucha a largo plazo para destruir el racismo en sus raíces, continuará.

Caso Stewart: Cientos Rechazan Ataque Estado Policíaco

NEW YORK CITY, 8 de dic. — Esta noche 250 a 300 personas vinieron a apoyar a la Lynne Stewart, la mujer abogada que se enfrenta a una condena de 30 años, acusada de "conspirar para proveer apoyo material al terrorismo", y "defraudar al gobierno de EEUU". PLPeístas distribuyeron 90 DESAFIOS.

El acto buscó ampliar la base de apoyo a esta lucha, los organizadores esperaban unir el apoyo personal a ella con la lucha contra el desarrollo de tendencias fascistas que enfrentan los trabajadores en sus escuelas, vecindarios y sindicatos. El acto actual también vio actos culturales políticos como las "Abuelitas rabiosas", un poeta, un cómico y un cantante de gospel.

Entre los panelistas se hallaban oradores de diferentes grupos religiosos, un funcionario sindical, un maestro de secundaria y un activista contra la brutalidad policíaca. Cada uno dio razones apasionadas por su apoyo a esta lucha. El cura intentó mezclar su óptica moral religiosa al activismo necesario para enfrentar la opresión clasista, racial y política. La sindicalista cuestionó el que los "dirigentes" sindicales no se opongan abiertamente a la guerra en Irak y desafió su silencio en el caso Stewart. Llamó al poder de la base para desafiar el camino tomado por los sindicatos.

El maestro dijo que intentó invitar a la Sra. Stewart a dar una charla en su escuela, esto inspiró a muchos en la audiencia a tener confianza en que la juventud puede evaluar el mundo críticamente y enfrentar el racismo, el fascismo y la guerra. El orador desenmascaró la brutalidad policíaca y dijo que hay que luchar contra este sistema injusto.

Luego, muchas personas tomaron el micrófono. Otros buscaron explicar cómo tanto los demócratas como republicanos se habían unido durante el gobierno de Clinton — la Comisión bipartidista Hart-Rudman — para planificar para guerras en ultramar para controlar al mundo y el fascismo para evitar disidencia doméstica. Otro orador cuestionó si debería existir un sistema que no puede ofrecer viviendas a los refugiados de los huracanes Katrina/Rita, que brutaliza a su juventud y que no los educa.

Fue vitoreado un orador, quien — mientras detallaba los ataques contra obreros automotrices, de aerolíneas, y otros que enfrentan pérdidas de sus pensiones y planes médicos — también llamó a respaldar la lucha de los obreros de los trenes y autobuses públicos de Nueva York que luchan por un pacto colectivo digno.

Probablemente lo mejor fue cuando estudiantes de dos escuelas secundarias de Brooklyn hablaron sobre las actividades en sus escuelas para apoyar la lucha contra el racismo.

Y el tono de la noche fue reflejado por lo que dijo el pastor antinazi Niemuller: Primero se llevaron los comunistas, luego los sindicalistas, luego los judíos…Para cuando vinieron a llevarme, no quedaba nadie que me defendiese".

Esclavitud Creó a Nueva York

El capitalismo nació brotando sangre por los poros. Como señaló Karl Marx la acumulación originaria de capital fue en base a asesinatos en masas y robo. Y el mayor ejemplo de este robo fue el comercio trasatlántico de 12 millones de esclavos africanos.

Una visita a la exhibición que se realiza en la Sociedad Histórica de Nueva York sobre la historia de la esclavitud en esta ciudad muestra eso con gran claridad. (Todas las citas en este artículo son de esta exhibición). Esta muestra claramente que el racismo (primero contra los indígenas y poco luego contra la gente negra, y más tarde, extendido a latinos, asiáticos y otros inmigrantes) fue la base del capitalismo de EEUU. Sin la continuación de la explotación racista, este sistema no podría existir.

Originalmente, la esclavitud de la gente negra existió junto a la de "trabajadores blancos no-libres"—servidumbre contratada, servicio militar forzado, trabajo de presos, aprendices, etc. Sólo a fines del siglo 17, (los esclavistas) de Norteamérica vincularon la esclavitud de por vida y hereditaria al color de la piel. Pronto, los gobernantes usaron la división entre blancos y negros como un garrote para reducir a la fuerza los salarios de todos los trabajadores. Desde entonces, este racismo de los gobernantes ha sido usado para debilitar a la clase trabajadora.

"El comercio trasatlántico [de esclavos] produjo ganancias fabulosas y transformó al mundo". "El comercio en esclavos y los productos del trabajo esclavizado ataron al mundo entero". "Las ganancias de este comercio causaron la primera revolución industrial mundial en la Inglaterra del siglo 18".

"El comercio de esclavos a lo largo de la costa africana fue ligado al auge de la agricultura de plantaciones en las Américas y a la enorme expansión del comercio de navegación de Europa".

Las escuelas enseñan de la esclavitud en el Sur de EEUU, el Caribe, América del Sur, pero nunca en el Noreste de EEUU. Desde el 1613 a 1633, barcos holandeses proveyeron los esclavos que literalmente "construyeron a Nueva York". La Compañía Holandesa de las Indias Occidentales escribieron a Peter Stuyvesant, su Director General en Nueva York, que "la importación de negros beneficiaría grandemente el cultivo de la tierra…El bienestar del país depende de eso".

Para el 1664, cuando los británicos tomaron a Nueva York, existían 800 esclavos en las colonias holandesas, 350 en Nuevo Ámsterdam (NYC), más que en Virginia.

La esclavitud facilitó que los holandeses construyesen un "imperio comercial de azúcar y de esclavos que desafiaba al de España y Portugal". Stuyvesant reconoció que "las mejores ganancias" se lograrían "en el suministro de esclavos, equipos y transporte a las plantaciones azucareras portuguesas, británicas y francesas en Brasil, Barbados…y por todo el Caribe". Stuyvesant convirtió a Nuevo Ámsterdam en el mercado de esclavistas más ocupado de Norteamérica", embarcando esclavos "a Nueva Inglaterra, Chesapeake y a lo largo del río Hudson". Los esclavos fueron un "impulso para la agricultura…[siendo vendidos a agricultores en Long Island y el Valle Hudson]", quienes producían trigo, avena y centeno.

"El comercio de esclavos fue un gran negocio y enriqueció a mercaderes, agricultores, profesionales y artesanos". En 1703, "42% de los neoyorquinos tenían esclavos…De las ciudades, sólo Charleston, en Carolina del Sur, tenía más esclavos".

"La esclavitud era la vena sanguínea de cientos de comercios en Nueva York…Casi uno de cada cinco neoyorquinos coloniales era un esclavo negro". Las ganancias del comercio de esclavo y de los productos del trabajo de esclavo eran en las industrias de azúcar, café, algodón y añil, en "la cosecha, procesamiento y empaque…para el comercio de esclavos —ron, carne, pescado, granos, queso, mantequilla y molasa" y "en el suministro con granos, herramientas, y productos manufacturados a las plantaciones de esclavos en las Antillas y Norteamérica".

Una ley estatal proclamó: "Todos los niños nacidos de madres esclavas también serán esclavos…Las condiciones de vida eran rudas, se trabajaba constantemente". El "día de trabajo" comenzaba antes del amanecer y duraba hasta tarde en la noche. Las revueltas de esclavos eran reprimidas con la muerte. La religión organizada justificaba la opresión.

Pero "por 400 años los esclavos se rebelaron, durante el transporte de esclavos desde el África, en plantaciones, montañas, pantanos y selvas…la resistencia nunca se detuvo". La primera gran rebelión en Nueva York ocurrió en el 1712.

Cuando se prometió la libertad a los esclavos durante la guerra por la Independencia, muchos se unieron al ejército de George Washington. Los británicos también reclutaron esclavos. Un cuarto de las tropas eran negros cuando los británicos se rindieron ante Washington. Pero, al terminar la guerra, Washington demandó el retorno de sus esclavos.

La creciente necesidad de los capitalistas norteños de trabajo asalariado los hizo buscar la eliminación del trabajo esclavizado. El trabajo asalariado abarataba el costo de los capitalistas, quienes importaron muchos trabajadores de Europa quienes competían por esos empleos con los esclavos liberados, reduciendo aún más el costo de la mano de obra, y elevando las ganancias de los capitalistas. Esto llevó a la abolición de la esclavitud en Nueva York en el 1827, aunque no en el vecino Estado de Nueva Jersey, que la abolió luego de la guerra civil del 1861-65. Esa guerra fue para evitar la propagación del trabajo esclavo al expandirse EEUU hacia el Oeste. Pero, luego de que el Norte ganó la guerra, los capitalistas norteños ayudaron a los antiguos dueños de esclavos a mantener los esclavos libres aterrorizados y como fuente de mano de obra barata.

Esta exhibición en la Sociedad Histórica de NY no cubrió la brutalidad y condiciones en las plantaciones algodoneras del Sur de EEUU, donde ocurrieron miles de rebeliones de esclavos. Pero aún así, la exhibición muestra cómo la esclavitud fue central para el crecimiento económico del capitalismo de EEUU. Los grandes capitalistas que patrocinan esta exhibición esperan hacernos creer que hay "progreso" desde la esclavitud, pero los horrores de Katrina sufridos por la gente negra de Nueva Orleáns desmiente eso, igual que el hecho que hay dos millones de presos en las cárceles de EEUU, 70% negros y latinos, etc., etc.

En verdad, ninguna exhibición que implique que hay "progreso" puede esconder estos crímenes racistas de una clase capitalista basada en superexplotación racista, guerras sin fin y terror fascista.

El racismo en todas sus formas y el capitalismo nacieron juntos. Sólo la lucha para crear una sociedad basada en la abolición del sistema que se lucra del racismo y la esclavitud asalariada puede en verdad liberar a toda la clase trabajadora: esa sociedad es el comunismo.

BAJO EL COMUNISMO

¿Cómo Será la Ciencia?

La ciencia, en vez de ser puramente objetiva, es mayormente influenciada por el sistema socioeconómico predominante. Por ejemplo, la teoría de Darwin de que la evolución ocurre por medio de la selección natural desde hace 150 años ha influenciado al campo de la biología. Pocos científicos han estado en desacuerdo con el hecho de que ha ocurrido la evolución, pero Darwin y otros científicos mostraron que la selección natural era uno de los mecanismos claves que hacían que eso ocurriese. Hoy en día, la derecha religiosa anticientífica intenta revertir este progreso científico.

De cualquier manera, aunque la teoría de Darwin ha sido poderosa y bien confirmada, parcialmente también refleja las relaciones sociales capitalistas de la Inglaterra victoriana —una sociedad altamente individualista, caracterizada porque los trabajadores competían por empleos subservivientes a explotadores capitalistas que competían por ganancias. Por lo tanto, la formulación de Darwin dice "la supervivencia del más apropiado" en vez de solamente "supervivencia del apropiado". No todas las relaciones entre miembros de una especie o entre miembros de diferentes especies son competitivas. Muchas especies cooperan para ayudar a aquellos miembros incapacitados, como los padres lo hacen con sus hijos, así que hasta muchos de los miembros menos apropiados puedan sobrevivir y producir sus propios hijos.

En la sociedad capitalista de hoy, se hacen pasar como "ciencia objetiva" a ideas falsas similares. Por ejemplo, para justificar la discriminación sexista y racista, las teorías genéticas sobre diferencias de "razas" y género dicen que la gente blanca nace "más inteligente" que la gente negra o que los hombres nacen "más inteligentes" que las mujeres.

Recientemente, dos científicos del centro médico Columbia Presbiteriano de Nueva York dijeron que la conducta violenta entre los jóvenes negros es algo inherente en ellos, y propusieron dar drogas a niños inocentes para frenar "una posible criminalidad futura". En los años del 1980, un científico racista británico, Cyril Burt, dijo que la inteligencia era heredada—en base a sus "estudios" de mellizos. Sus datos fueron desenmascarados como totalmente falsificados para producir ese resultado racista. El recalcar el ambiente en vez de genética, hizo que Banfield y Jencks, profesores de universidades elites de EEUU, concluyesen que los trabajadores empobrecidos estaban tan acostumbrados a la "cultura" de los arrabales que en verdad "preferían" vivir en arrabales.

O consideremos el reclamo de que el VIH (un virus) causa el SIDA. Aunque el VIH contribuye a este método simplista omite los factores de amplia pobreza, ignorancia, racismo, imperialismo y sexismo, que contribuyen a crear el SIDA. Así que si la sociedad influye a la ciencia, ¿cómo será bajo el comunismo? Primero que nada, el entendimiento de la ciencia no será restricto a unos pocos científicos selectos, todos los trabajadores llegarán a comprenderla.

Los comunistas lucharemos por un entendimiento más amplio de las ciencias sociales ocurrirá aún antes de la revolución. Muchos trabajadores necesitarán comprender las ideas de la filosofía comunista revolucionaria—el materialismo dialéctico. "Dialéctica" se refiere a la lucha entre dos contrarios. "El materialismo" se refiere a la posición de que la realidad objetiva—no un "diseño" o la idealista "libertad" de voluntad —determina cómo la gente piensa y actúa. El materialismo dialéctico es, primero y mayormente, la ciencia de la revolución, incluyendo la interpretación de la historia de que la clase trabajadora es la fuerza dinámica para el cambio social.

En la biología, por ejemplo, trabajadores científicos desarrollarán un entendimiento de la extraordinaria complejidad que define la relación entre genética y ambiente, como simultáneamente actúan una sobre otra. Aprenderemos sobre las muchas maneras en las cuales el ambiente social afecta el individuo y viceversa.

Bajo el comunismo se luchará para que todos los trabajadores sean entrenados en la ciencia del materialismo dialéctico. En cada lugar de trabajo y en cada aula aprenderemos y seremos guiados por las dinámicas leyes del cambio que están presentes en la vida diaria. El capitalismo, por el otro lado, por medio de sus escuelas, busca crear una clase trabajadora y soldados robotizados que no cuestionen el sistema. El sistema igualitario del comunismo necesitará que cada trabajador individual cuestione y piense sobre métodos efectivos de mejorar las condiciones de todos: desde la prevención de enfermedades mortíferas, la protección contra desastres naturales como Katrina, tsunamis o terremotos devastadores. Estudiaremos cómo mejorar las relaciones personales, la salud y el ambiente. La ciencia bajo el comunismo, por encima de todo, liberará a la clase trabajadora de la miseria y necesidades.

(Un artículo futuro mostrará lo que el materialismo dialéctico revela sobre el capitalismo).

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