Los patrones solo están infligiendo terror racista y sexista a millones de trabajadores en todo el mundo, mediante el desempleo masivo, el fascismo gubernamental y pandillero, y el cambio ambiental (en otras palabras, un día más en sus oficinas asesinas). Estas condiciones son causadas o agravadas por los principales países imperialistas del mundo. Aquí en Estados Unidos, los inmigrantes enfrentan la amenaza diaria de deportaciones racistas. Cuando buscan asilo o asistencia gubernamental, a menudo deben lidiar con un clima hostil, como la falta de servicios básicos de traducción. En la ciudad de Nueva York, el alcalde racista Eric Adams ha instado a los trabajadores municipales a no interferir con el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) en la captura de inmigrantes.
El Partido Laboral Progresista (PLP) lucha, junto con nuestros amigos y compañeros de trabajo, por comprender los eventos que moldean nuestro mundo y resistir los planes de los patrones para que podamos luchar contra este sistema capitalista racista y asesino. Escribir para DESAFÍO e incluir los comentarios de nuestros compañeros de trabajo es un gran paso para generar interés en nuestra organización. Estas son personas nuevas a las que podemos invitar al Primero de Mayo y a otros eventos. Con esto como antecedente, un grupo de trabajadores municipales afines al Partido debatió recientemente cómo prestarían servicios a los inmigrantes que acudieran a su oficina. Este trabajo, por sí solo, quizá no provoque una revolución comunista, pero en conjunto, y con un enfoque internacional y multirracial, puede ayudar a sentar las bases de un mundo obrero que expulse a todos los jefes para siempre.
Trabajadores municipales antirracistas apoyan a los inmigrantes
Trabajador 1) Atender a inmigrantes, ya sean refugiados, solicitantes de asilo o migrantes, suele ser una dificultad, ya que a veces existen barreras lingüísticas o algunos no saben leer ni escribir.
Al hablar y compartir ideas en grupos, podemos hablar de una situación que haya vivido alguno de nosotros. Escuchamos cómo otra persona habría gestionado la situación y luego usamos eso como punto de partida para el siguiente cliente y la mejor manera de ayudarlo. Nos ayudamos mutuamente e intentamos ayudar a los clientes lo mejor posible con sus resultados individuales. Trabajamos juntos para ayudar no solo al cliente, sino también a los demás. Cuando un cliente acude a una cita y no tiene la documentación adecuada, intentamos ayudarle a obtenerla de las agencias correspondientes. Tratar con personas de diferentes partes del mundo te enseña que no todos tienen los mismos conocimientos.
Aprendes que no todos pueden adaptarse a su nuevo entorno.
Trabajador 2) Como profesional de servicios sociales, atiendo a una variedad de clientes de diferentes poblaciones. Mi objetivo es brindar a la clientela migrante el mismo nivel de profesionalismo que brindo a todos mis demás clientes. Para mí, no hay diferencia entre ellos ni entre nadie más.
Trabajador 3) Mi experiencia atendiendo a migrantes en mi oficina me indica que hay muchas discusiones entre mis compañeros de trabajo. Algunos dicen: “¿Por qué vienen aquí, aprovechándose de los servicios de personas nacidas en Estados Unidos?”. Yo digo que todos tienen derecho a recibir servicios, atención médica, cupones de alimentos y alojamiento para vivir. No discriminaré a las personas que necesiten ayuda, ya que todos la necesitaremos algún día. ¿Y qué pasa si los inmigrantes son de diferentes razas, hablan diferentes idiomas, creen en diferentes religiones o tienen diferentes orientaciones sexuales? Aun así, siguen necesitando ayuda. Voy a ayudar a esas personas de forma positiva. En estas conversaciones, seguiré señalando cómo debemos abrir los ojos y el corazón a las personas, ya que compartimos muchas cosas en común al vivir y sobrevivir en este mundo actual.
