SAN FRANCISCO, CA, 7 de Junio — “¡Estamos cansados de que nos traten como basura!”  Razón que dio un operador de autobús al hablar sobre el “llamar enfermo” masivo en la MTA (transporte público) que dejo más de dos terceras partes de los autobuses de la ciudad estacionados.   El 2 de junio, choferes, miembros del sindicato TWU local 250a,  mostraron tremenda unidad y poder.  Esta fue la interrupción de servicio más grande desde la huelga en 1976.  
Otro operador reporto que uno de los grupos de negociación de los patrones “tiro la propuesta del sindicato a la basura.”  Otro dijo, “Ellos nos quieren quitar nuestras pensiones…” Cuando empezó la acción laboral se extendió como un incendio.  Otro operador señalo, “las divisiones raciales o étnicas no funcionan, todos somos de cafe.”
[Refiriéndose al color del uniforme de MUNI] Que un 70% llame por enfermedad solo ocurre cuando todos participan.
Esta acción fue después que el 96% rechazara el contrato ofrecido por la SFMTA del 30 de Mayo: 1028 – “NO” a 47 “SI.” Los patrones tratan de recortar los salarios, quieren que paguemos más por unas pensiones que aminoran, quieren que los operadores trabajen más, además de una creciente fuerza laboral parcial. Quieren cortar servicio, recortes racistas, en horas pico a comunidades aisladas del transporte público.   La MTA se retractó temporalmente sobre el arbitraje obligatorio y acepto empezar las negociaciones con el sindicato.
El miedo se convirtió en ira cuando los operadores tomaron la lucha en sus manos.  El PLP tiene un lago historial de lucha dentro de esta fuerza laboral vital.  Una nueva generación de operadores podría tomar la antorcha de lucha ya que los trabajadores están luchando contra un enfermizo contrato y se ¡rehúsan a negociar desde la impotencia! Tenemos confianza que la clase trabajadora puede y luchara.  Nuestro trabajo es asegurar que lo hagan, que más de ellos escojan el camino de la revolución comunista.