«¡Queremos igualdad!» Así describió un trabajador la huelga de 50,000 trabajadores de GM, mujeres y hombres, trabajadores negros, latinos, asiáticos y blancos en el sindicato United Auto Workers (UAW). Un gran saludo rojo a los huelguistas GM. Su coraje sirve de inspiración para los trabajadores de todas partes. Al menos 12 huelguistas fueron arrestados en Spring Hills, TN, por tratar de evitar que los transportistas de automóviles muevan los automóviles terminados del lote de la compañía. Desde Michigan, Texas, los huelguistas se enfrentaron a la policía, cuyo papel histórico ha sido proteger la propiedad y atacar a los trabajadores organizados.
 El capitalismo es la antítesis de la igualdad. Un sistema arraigado en la explotación no puede dar frutos de igualdad. Solo el comunismo puede cultivar un sistema dirigido por los trabajadores que elimine el racismo, el sexismo y el nacionalismo. Para eso, los trabajadores necesitan un partido internacional, el Partido Laborista Progresista.
Sistema salarial de dos niveles
 El siete por ciento de la fuerza laboral de 430,000 está compuesta por trabajadores temporales de medio tiempo (TPT), que ganan alrededor de $ 15 por hora, lo mismo que el salario mínimo de la ciudad de Nueva York. Hacen el mismo trabajo que los trabajadores a tiempo completo. Mientras tanto, la CEO de GM, Mary Barra, ganó $ 28 millones el año pasado.
 GM quiere expandir el uso de TPT, a los que se hace referencia como trabajadores «en progreso» que no han sido aceptados a tiempo completo, incluso después de trabajar durante 5 años o más. Trabajan horarios impredecibles, no pueden crear antigüedad y están sujetos a disciplina arbitraria y despidos sin protección sindical, a pesar de que pagan cuotas sindicales. Es un sistema de trabajo esclavo. ¡Los huelguistas quieren que los contraten a tiempo completo y la clasificación TPT terminó!
 Inundados con ganancias récord, cerraron cuatro plantas, exigieron más concesiones para reducir los costos en $ 4.5 mil millones para fines de 2020 y reducir la capacidad. “La huelga podría costarle a GM $ 75 millones por día, según los analistas de JPMorgan” (Business Insider, 21/09). Esto refleja tanto el poder que los trabajadores tienen colectivamente como el nivel de explotación bajo el sistema racista de ganancias. “Es una cifra asombrosa, pero palidece en comparación con las enormes ganancias de GM de $ 26 mil millones en 2018” (Business Insider).
 Esto también señala la necesidad de abolir la esclavitud salarial con la revolución comunista, donde produciremos para las necesidades de la clase trabajadora, no para las ganancias de los capitalistas.
 La competencia capitalista lastima a los trabajadores
GM está atrapado en la creciente competencia por la mano de obra barata y los mercados a medida que el mercado mundial de automóviles se dirige a una recesión sistémica. Tienen que reducir la capacidad y realizar grandes inversiones en automóviles eléctricos o enfrentar la extinción. También se estima que la guerra comercial de Trump con China le ha costado a GM y Ford aproximadamente $ 1 mil millones cada uno en América del Norte. Los trabajadores de todas partes pagarán un precio mucho más alto a medida que Estados Unidos y China continúen en curso de colisión hacia otra guerra mundial.
Liderazgo de la UAW en la cama con jefes
La corrupción de los líderes de la UAW se cierne sobre la huelga como una nube tóxica. Los ejecutivos de la UAW y Fiat-Chrysler fueron acusados de un esquema de soborno. El presidente de la UAW, Gary Jones, y el ex presidente Dennis Williams también son objeto de una denuncia penal federal “en una conspiración para malversar más de $ 1 millón de cuotas de miembros y gastarlo en villas de Palm Springs, cenas de asadores, cigarros, más de 100 rondas de golf y $ 400 botellas de Cristal Champagne ”(Detroit News 9/18). El Director de la Región 5 de la UAW, Vance Pearson, quien sucedió a Jones como Director Regional, fue arrestado recientemente y acusado de múltiples cargos de fraude, malversación de fondos y lavado de dinero.
El nacionalismo es una idea capitalista
Los sindicatos en los EE. UU. Son una cáscara de lo que fue. Ante la ausencia de un movimiento comunista y los faros de poder de la clase trabajadora de la Unión Soviética y China, el nacionalismo y la reforma consumieron a los sindicatos. Décadas de luchas economistas y consignas patrióticas y anti-trabajadoras de “Buy American” han paralizado la lucha de la clase trabajadora. Los patrones sindicales sirven para negociar la explotación de los trabajadores con los capitalistas. Estos sindicatos se han convertido en efecto en instituciones de la clase dominante.
Por otro lado, hay 50,000 trabajadores que están luchando, siguiendo la ola de huelga de maestros, hoteles, comida rápida y trabajadores de Stop & Shop.
PLP apoya la huelga yendo a las líneas de piquete con cualquier organización de jefes en la que estemos: sindicatos, escuelas, iglesias, grupos comunitarios, hospitales y tránsito. Siempre existe el potencial de convertir las huelgas en escuelas para las ideas y prácticas comunistas.
Los trabajadores quieren igualdad. Los trabajadores pueden construir la igualdad cuando aplastamos el capitalismo y construimos una dictadura de la clase trabajadora. ¡Lucha por el comunismo!