“¡Corre, Bruce, Corre! ¡Podrás correr pero no esconderte!” resonaba de la boca de cientos de trabajadores del Hospital Brookdale, en la protesta afuera de la entrada principal del hospital el 15 de junio.   El PLP trajo apoyo y DESAFIOS a estos trabajadores, quienes perdieron su seguro médico cuando Brookdale dejo de pagar a la aseguradora hace ya seis meses (ver DESAFIO 22/6) Es más, sus empleos están en juego, ya que muchos de los trabajadores enfrentan la descertificación sindical, la bancarrota y posible cierre.  La mayoría de los trabajadores de Brookdale son negros y Latinos, todos juntos son más de 1,000 trabajadores que estaban en la protesta durante el día, trabajadores con el uniforme salían a la hora del almuerzo y descansos de casi todos los departamentos.
Distribuimos nuestros DESAFIOS rápidamente, y nos dimos cuenta que no trajimos suficientes.  Al mismo tiempo, algunos trabajadores del hospital y miembros del sindicato SEIU, local 1199, distribuían 400 volantes que presentaban este ataque a trabajadores de Brookdale como un ardid racista para aumentar sus ganancias sobre las espaldas de los trabajadores que viven en las comunidades vecinas y que son en su mayoría negros y latinos.   El volante antirracista hizo un llamado a trabajadores, pacientes y miembros de la comunidad a unirse y demandaba que los patrones de Brookdale pagaran.   El volante y DESAFIOS fueron recibidos positivamente por los trabajadores, la próxima vez traeremos más literatura.  
Las conversaciones que tuvimos con trabajadores describen un hospital que ha sido saqueado por los patrones por años.  Una enfermera nos dijo que trabajaba desde 1982, “¡Damos servicio a los pobres pero los patrones no nos dan nada! No tenemos materiales ni suficiente personal.  Vamos a tener que tomarnos el hospital!”  Falta de personal era la queja unánime de todos los trabajadores, especialmente entre los de limpieza, alimento y nutrición.  
Este es un ataque sexista también, ya que la mayoría son trabajadoras, además de ser negras y Latinas, sin mencionar que están jugando con la salud y las vidas de  las trabajadoras que viven en la comunidad de Brownsville.  Ellas dependen del departamento de obstetricia y ginecología de Brookdale y del cuidado pre y post natal, el cuidado de emergencia en embarazos, y complicaciones.  
Después que los patrones de Brookdale dejaran de pagar al fondo del seguro médico de los trabajadores bajo el SEIU1199, forzaron a 3,500 trabajadores a cambiar a otro plan de seguro con Blue Cross – Blue Shield.  Además de ser una violación al contrato colectivo, el nuevo plan es más costoso.  Según los trabajadores, la compañía dueña de Brookdale, MediSys, esperan eventualmente forzar a los trabajadores a comprar su propio plan de seguro médico, aumentando las ganancias patronales y forzando a los trabajadores a pagar aún más.  ¡Los trabajadores no deben esperar solución del liderato de SEIU1199! George Gresham, presidente del 1199 se presentó y compartió su desilusión ya que los patrones no son justos.  
“Hace dos años nosotros vimos que estamos en épocas difíciles, así que ofrecimos deshacernos de aumentos salariales a cambio de mantener los beneficios..! La administración deberá  volver a su juicio! ¡Nosotros les ayudamos a ahorrar si nos escuchan!”  Pero bajo el capitalismo lo que es “justo” para los patrones es hacer ganancias a cualquier precio.  Lo que dice Gresham es una idea letal, que “si tan solo” los patrones aceptaran razones, todo podría ser resuelto en la mesa de negociaciones.  ¡Eso es un mito! Los liderzuelos como Gresham sirven a los patrones y sus intereses controlando a la base con promesas vacías.  Todo hospital que Gresham ha ‘jurado’ defender  ha sido cerrado.  Los trabajadores necesitan el verdadero liderato revolucionario del PLP.  Aumentar las ganancias a toda costa es lo que los capitalistas quieren y lo que sus lacayos, como Gresham, realmente les dan.  Aplastar el capitalismo racista con la revolución comunista y abolir el sistema de ganancias que ahoga a hospitales como Brookdale, es por lo que el comunista PLP lucha.  Bajo el capitalismo, no hay acuerdos, contratos, leyes, o tratados cuando de sus ganancias se trata, y podemos contar con lacayos como Gresham para tratar de cegarnos a esa realidad.  
En vez de construir apoyo masivo en la comunidad, el presidente Gresham anunció un viaje patrocinado por el sindicato a la casa del ejecutivo de Brookdale Bruce Flanz para el domingo 26 de junio, y tener un plantón en su barrio.  Su barrio (en algún lugar de Long Island) está lejos de los posibles trabajadores aliados en Brownsville.  
PLPeistas estamos en la lucha, construyendo apoyo para los trabajadores de Brookdale entre los trabajadores de Brownsville, en su mayoría negros y Latinos, en hospitales y comunidades de toda la ciudad.  Para hacer esto, tenemos el plan de hablar con nuestros contactos, visitar y vender DESAFIOS frente a las diferentes clínicas satélites de Brookdale que se encuentran en todo Brownsville, y crear apoyo para los trabajadores de Brookdale en nuestros lugares de trabajo y dentro de SEIU1199.