Hace una semana la colectiva de una zona industrial del estado de México, junto con amigos del partido, presentó una ponencia sobre las “Zonas Económicas Especiales” y la “Ley de Seguridad Interior” en un preescolar privado cerca de donde vivimos. En esa escuela la directora, los socios, los maestros y los padres de familia se han mostrado interesados en la línea del partido y nos han apoyado en todas las actividades políticas y culturales que hemos realizado. La colectiva se ha presentado abiertamente como PLP, un partido comunista internacional. Le propusimos desde hace tiempo presentar los temas mencionados a la directiva de la escuela y accedieron.
La directora del plantel convocó a las madres y padres de los niños para que asistieran a la sesión. Al inicio de la charla hicimos una presentación del partido. En el aula donde se desarrollaron los temas se encontraban maestras y padres de familia, en su mayoría mujeres jóvenes; en total hubo 27 asistentes.
La información expuesta son temas de coyuntura entorno al clima político en el que toda la clase trabajadora nos encontramos. La plática duró aproximadamente una hora fluyendo sin ningún imprevisto. Los maestros amigos del partido que presentaron la ponencia fueron muy asertivos con su información, describiendo las zonas geográficas críticas de interés para los capitalistas. De esa manera, contextualizaron la ley de seguridad interior con la violencia del país en relación con las necesidades que la democracia burguesa exige en beneficio para los capitalistas.
Los maestros fueron muy enfáticos en cuanto a que la información que se produce en las universidades no debe quedarse solo ahí. Sino que, todo ese conocimiento debe de transmitirse en todos los estratos sociales, pues todos los trabajadores tenemos la capacidad para entender cómo funciona la sociedad y discernir sobre el conocimiento erróneo. Lo cual es necesario para que desarrollemos un pensamiento crítico y romper con las ideas capitalistas en las que hemos crecido.
Los asistentes en su mayoría fueron atentos ante la charla; solo hubo tres personas que se mostraron renuentes ante la información y a la mitad de la clase salieron con una actitud despectiva. Minutos antes de terminar lanzamos una convocatoria para que los que estén interesado en dar continuidad y profundizar sobre estos temas se acercaran con nosotros para contactarlos, acordar reuniones y plantearle más a fondo nuestra línea.
Al finalizar hubo unos padres que mostraron sus dudas hacia los maestros dándose una charla amena intercambiando opiniones e inquietudes sobre la información expuesta. Los maestros se mostraron muy amables y accesibles ante las inquietudes de los papás.
Hoy más que nunca la clase trabajadora necesita de un partido comunista que los organice. El imperialismo es mucho más cínico al mostrar sus garras, utiliza el hambre, la violencia, el sexismo, el racismo para confundirnos y dividirnos. Nos aísla en las fábricas, en la oficina, con la necesidad de mantener nuestros trabajos, mantener y agregar una miseria a nuestros sueldos con horas extras; siendo ajenos a las necesidades de los demás, olvidándonos del colectivismo, que todos en unión podemos lograr más y luchar contra el sistema. No debemos dejar que el capitalismo avance mucho más. Tenemos que agudizar la lucha en donde nos encontremos.

El año 2018 en nuestro club del PLP en la Cuidad de Nueva York(NYC) hemos estado trabajando diligentemente para respaldar a las luchas de los trabajadores internacional. En NYC estuvimos y promovimos en casos relacionados con la vivienda, salud, contra el racismo y explotación en el trabajo. Últimamente estamos coordinando acciones en respaldo de la Caravana Centroamericana y en contra la intromisión (Invasión) de Amazon, la compañía comercial más grande y explotadora del mundo, a la Cuidad de Nueva York.
A fines de Noviembre 2018 estuvimos en varias protestas en contra de Amazon junto a una organización comunitaria adonde estamos integrados. Un compañero del Partido tomo la palabra con un microfono y alzo la voz para denunciar que esta empresa está destruyendo a la clase obrera y el dueño de la compañía, Jeff Bezos, gana más de 8 millones de dólares por hora mientras sus trabajadores tienen que trabajar horas extras solamente para sobrevivir.
Amazon se ha coludido con los políticos de la cuidad (Alcalde y Gobernador) para establecer su negociado en NY pero la comunidad está en contra de esto. Nosotros no solo debemos luchar en contra de Amazon y los autoridades mencionadas sino también en contra de la Agencia de Inmigración(ICE) ya que por medio de esta empresa, ICE recibe datos de sus trabajadores y de quienes comparan en dicha compañía y utilizan la tecnología provenida por Amazon para ayudar a ICE con deportaciones de inmigrantes menciono el camarada en la manifestación.
La campaña en contra de Amazon por la organización comunitaria en NYC quiere forzar a Amazon que paga los billones de dólares en impuestos debidos a la cuidad o que Amazon no entre a la cuidad y que se vaya a otro estado en vez. También hay otras organizaciones liberales que son parte de la coalición que dicen que la solución es boicotear a la empresa Amazon y que la personas en vez apoyen a pequeños negocios que están en peligros por la llegado de Amazon en NYC. Unos de los miembros del partido una vez le pregunto a uno de los organizadores liberales como va a funcionar esta acción si Amazon también comenzó como un pequeño negocio vendiendo discos compactos y libros y ahora es una corporación gigante afuera de control que no puede ser refrenado. La respuesta de la liberal fue que el objetivo de un negocio pequeño de familia no es ser un gigante.
Pero nosotros tenemos que entender que las leyes del capitalismo es para que compañías puedan consolidar poder y aumentar enormes ganancias. Tal es el caso con Amazon que comenzó como una compañía pequeña y ahora está en una posición de destruir a miles de trabajos y otros negocios pequeños que pueden estar un su camino. Amazon súper explota a sus trabajadores en sus almacenes y usa su tecnología para recoger más grandes ganancias. Nosotros no podemos complacer en nostalgia para los “buenos viejos tiempos” de negocios de familias, en vez tenemos que consolidar el poder obrero y sindicar a trabajadores de Amazon así como están tratando de hacer los inmigrantes Somalí en Minnesota. La única manera hacia adelante en el futuro para la clase obrera es la destrucción del capitalismo con revolución comunista, y la construcción de una sociedad igualitaria sin ganancias y sueldos.
Este nuevo año en el 2019 seguiremos en la lucha por el comunismo junta a la clase obrera internacional.

New York City, 20 de Enero—Ahora que se despejo la polvareda después de las elecciones del sindicato TWA local 100 (el sindicato de transportes más grande del país) se puede ver la inseguridad que envuelve a todo el país en el sindicato y en sus miembros. Estas elecciones se llevaron a cabo en medio de la presión sobre los patrones del Departamento de Transporte Metropolitano (MTA) para que respondan por el servicio irregular y su creciente deuda. La respuesta de los patrones ha sido amenazar con un alza de pasajes, congelamiento de empleos, una disciplina más estricta y lloriquear pobreza. La realidad es que la mejor cura para el sistema de transportes es deshacerse de los políticos y de los patrones de la MTA. Una sociedad administrada por los trabajadores pondría las necesidades de la clase trabajadora al frente decidiendo qué servicios se necesitan y dónde. Bajo este sistema capitalista los servicios que se recibimos dependen de lo que necesiten los banqueros millonarios y empresarios. La unidad de los usuarios y de los trabajadores de la MTA contra los políticos, empresarios de bienes raíces, patrones de la MTA, y por último, sus patrones banqueros, es la única fuerza que puede conseguir un mejor sistema de transporte a corto plazo y un mundo mejor y comunista a largo plazo.
El liderazgo vendido del sindicato retomó el poder en muchas de las posiciones más altas, mientras que en la división de trenes subtes (Servicios) del sindicato perdieron casi todas sus posiciones de liderazgo a manos de los falsos progresistas. Estos ‘progresistas’ hablan de levantar la moral de los miembros y preparar al sindicato para la huelga, mientras buscan políticos amigables. Su estrategia, al final de cuentas, depende del uso de los medios de comunicación patronales, abogados y árbitros en vez del poder obrero. Estos mal llamados líderes han controlado el sindicato antagonizando una división contra otra, sobornando a los conductores de buses con el sobretiempo, etc. mientras que simplemente ignoran las necesidades de algunos otros. Han apoyado al gobernador anti-laboral Cuomo, el patrón de la MTA, sin criticarlo.
El dinero lo producen los trenes subte de la MTA, que transportan 5 millones de trabajadores al día, pero la vida de los trabajadores de esos trenes no es fácil. El turno de trabajo promedio de estos trabajadores, en su mayoría negros y latinos, dura de 10 a 12 horas diarias. Los nuevos empiezan con los peores horarios y casi ninguna certeza de dónde y cuándo van a trabajar. Todos los viernes tienen que llamar para preguntar si les han cambiando sus días libres la semana siguiente. La sección de asignaciones de equipo controla sus vidas.
El abandono del sistema de subtes por los patrones de la MTA y los políticos hace que los trabajadores traten de hacer lo que pueden con lo que hay; trabajan con señales que no funcionan, sin tiempo para comer, y con poco o ningún tiempo para descansar entre vueltas. Los radios anticuados hacen que la comunicación sea imposible, lo que deja a los usuarios y a los trabajadores sin saber si hay atrasos o algún otro problema.
Ha habido un aumento en el número de acciones disciplinarias contra los del equipo de operaciones que ha tenido poca o ninguna respuesta del sindicato. Lo más que dice el sindicato cuando hay un conflicto con la MTA debido a una acción disciplinaria es que busquemos nuestro propio abogado. La última novedad en la MTA es que van a tratar de acelerar el servicio arreglando las señales rotas. Inmediatamente los trabajadores preguntamos si va a haber una demanda contra los despidos y la pérdida de sueldo y beneficios para todos los trabajadores que fueron disciplinados por ignorar señales que no funcionaban. Desde el entrenamiento nos dicen que vayamos de 5 a 10 mph menos que lo que indican los avisos cuando lleguemos a una señal. Pero si llegas a la señal de 5 a 10 mph por debajo del aviso es tu culpa porque ibas “no atento”. Con la noticia de que la MTA va a arreglar esas señales, finalmente están admitiendo que no funcionaban como debían. El sindicato no dice nada.
La mayor resistencia organizada contra el actual liderazgo vendido del sindicato se encuentra en la división de subtes (conductores, operadores de vías, operadores de torres, limpieza). A esta división la han estado atacando por casi dos décadas y aun más ahora con esta campaña de modernización. La resistencia por ahora no ha sido más que palabras fuertes, que desenmascaran los negociados tras bastidores de los líderes vendidos del sindicato con la gerencia.
Las elecciones pusieron en evidencia una serie de acuerdos turbios que el actual liderazgo del sindicato hizo con los patrones de la MTA. Instalaron cámaras corporales para espiar a los trabajadores más que para prevenir asaltos. El reglamento para el uso de los celulares es tan opaco que deja a los trabajadores vulnerables al hostigamiento y la disciplina. Recientemente la MTA ha instalado cámaras en las cabinas de trabajo de los trenes sin decirle una palabra a los del equipo que sabe que esto sería imposible sin un acuerdo con el sindicato, pero el sindicato tampoco ha dicho nada sobre este programa.
Las próximas elecciones han animado a que más miembros hablen y participen pero muchos todavía ven la alianza con los políticos como la única manera de avanzar. Debemos tener más confianza en nosotros mismos, en la clase trabajadora, ya sean trabajadores del transporte o el público usuario. Depender de los políticos o de los medios sólo crea cinismo. Convirtamos nuestra cólera y discusiones en el trabajo en acciones. Vayamos a las reuniones del sindicato y confrontemos a los mal llamados líderes que no hacen nada. Vayamos a las oficinas de los patrones y confrontémoslos cuando tratan de disciplinar a uno de nosotros. Comuniquémonos con nuestros hermanos y hermanas de clase que usan trenes y buses. Forjemos un sindicato más fuerte, luchador y listo para la huelga antes del contrato de Mayo. Únase al Partido Laboral Progresista en su lucha a largo plazo por un mundo dirigido por la clase trabajadora: el comunismo.

 El cierre gubernamental de 30 días claramente nos muestra que; a Donald Trump o sus adversarios demócratas les importa un bledo lo que le pase a los trabajadores, las principales victimas del juego de poder entre el ala principal imperialista de la clase dominante y el ala domestica, republicana que apoya a Trump. El 78% de los trabajadores estadounidenses viven esperando su sueldo (CNBC,9/1). Pero ahora, 800,000 empleados federales y cientos de miles de contratistas, 40% del personal gubernamental, no reciben su sueldo, estén forzados a trabajar o no. Para entender la devastación tenemos que saber que el 21.2% de las familias estadounidenses no tienen ahorros, incluyendo el 32% de familias latinas y el 37% de familias negras. El 40% de todas las familias disponen de menos de $400 dólares en caso de emergencia, según la Reserva Federal. ¿Cual otra prueba necesitamos de que los trabajadores no pueden vivir bajo el sistema capitalista?
Los más golpeados han sido los trabajadores indígenas viviendo en tierras federales. Las carreteras están cubiertas de nieve, las ambulancias no transitan y 60% trabajadores de la salud sin sueldo, han devastado los servicios de salud.  Otros ejemplos de los efectos del cierre, que afecta desproporcionadamente a trabajadores negros y latinos, son: Se repartieron temprano las estampillas de alimentos de febrero, utilizadas por 38 millones de personas, pero no habrá mas; ayuda federal en efectivo de $34 millones ya no existe y es remplazado por los estados; Prestamos de la USDA, subsidios federales para arriendos a la gente mas necesitada en las áreas rurales terminaran el 1/2; las inspecciones han bajado de manera considerable; no habrá aprobaciones para antagonistas opiáceos. Si los trabajadores no han muerto debido a estas medidas, muchos lo harán, puesto que los efectos a largo plazo del estrés y privación continuaran mucho después de que termine el cierre.
¿Porque convertir la inmigración en una crisis?
Trump dice que hay una “crisis de inmigración”, en realidad, el cruce fronterizo de personas sin documentos ha disminuido, de 851,000 en 2006 a aproximadamente 62,000 en 2016.  Además, inmigrantes documentados e indocumentados cometen crímenes a niveles más bajos que los nacionales y tienen un nivel de desempleo mas bajo. (NYT 11/1). La mayoría de las drogas importadas ilegalmente pasan a través de puertos legales. Debido a la baja en la tasa de fertilidad de los estadounidenses, para mantener su actual nivel de producción, EE.UU. tendría que admitir a mas de un millón  de inmigrantes hasta el año 2050, mas del doble del numero actual (NYT, 15/1).
Lo que logra el mantener las barreras legales a la inmigración es mantener a grandes grupos de trabajadores en constante estado de terror, limitando drásticamente su capacidad de demandar mejores salarios y de organizarse. Al etiquetar a trabajadores inmigrantes de peligrosos y criminales, también se entrelazan las divisiones nacionalistas y racistas entre ellos y otros trabajadores, incluyendo a trabajadores negros e inmigrantes documentados y sus descendientes.
¿Qué esta pasando ahora?
Quizás la mejor explicación es que Trump es un politiquero torpe y que no tiene a ningún representante de las fuerzas generales de la clase dominante que le aconseje.  Se ve a si mismo tan agradecido con su base mas racista y reaccionaria que tiene que cumplir su promesa de campaña de “construir el muro” para ganarse sus galardones racistas y nacionalistas. Pero, no debemos pensar que los demócratas o liberales que se oponen a él estén interesados en tratar a los inmigrantes con humanidad.  Desde hace un siglo, los presidentes Wilson, Nixon, Carter, Reagan, Clinton, ambos Bush y Obama han creado barreras draconianas a la inmigración y han aumentado las deportaciones. Obama deporto a más inmigrantes que ningún presidente anteriormente, y los demócratas han creado más muros que los republicanos.
Los trabajadores no solo debemos luchar contra el muro racista en la frontera; sino por un mundo sin fronteras – el comunismo. Hoy los demócratas, representan el ala financiera principal de la clase dominante y quieren debilitar a Trump. Este esta destruyendo años de políticas que fortalecieron las alianzas internacionales militares, políticas y financieras de los gobernantes estadounidenses.  Les horroriza su comportamiento indisciplinado. Temen que su salida de Siria y Afganistán y la amenaza de salirse de la OTAN amenacen su imperio mundial. También se oponen a la destrucción total de las regulaciones ambientales, el racismo abierto y la destrucción del “libre comercio” que daña su reputación y sacude a las grandes corporaciones estadounidenses y sus alianzas imperialistas internacionales.  
Finalmente, los trabajadores debemos luchar colectivamente para defendernos de ambos partidos.  Los trabajadores en los aeropuertos, en masa, están llamando a sus trabajos para reportarse enfermos.  Mientras que los patrones ignoran las necesidades de los trabajadores y aunque las huelgas están legalmente prohibidas para los trabajadores federales, se necesitan acciones en esta lucha por la sobrevivencia.  Nuevamente, esta claro que al capitalismo le vale un bledo la vida de los trabajadores, y que a final de cuentas, tenemos que luchar por una sociedad que nosotros controlemos – el comunismo.