El capitalismo en crisis a nivel mundial, recurre a la aplicación de reformas dañinas a la clase trabajadora, algunas de ellas están contenidas en el pacto por México, como es el caso de la reforma educativa.
La constante lucha de clases en el estado de Oaxaca, principalmente dirigida por la Sección 22 del magisterio, enfrenta una embestida por las reformas a la educación  promovidas por los capitalistas agrupados en OCDE, “Mexicanos Primero”, Televisa, TV Azteca.
¿Qué intereses tienes estos grupos patronales en el sector educativo?  Su principal objetivo es privatizar la educación para convertirla en un negocio y obtener ganancias, ejemplo de esto es la reforma en  Estados Unidos, donde la educación se ha convertido en el segundo negocio más rentable en la actualidad, con ganancias multimillonarias.
Esta reforma  afecta  directamente los derechos laborales de los maestros, ganados  en varias décadas de  luchas, como son el empleo de base, el derecho a la salud,  derechos de jubilación, derecho a préstamos y vivienda, contrato colectivo, entre otros más.
La reforma también afectará a otros sectores de la clase trabajadora, a través de despidos masivos. La limitación al derecho de la seguridad social del magisterio, repercutirá indirectamente en los trabajadores del sector salud, dando como alternativa el deficiente e inoperante seguro popular.
Así mismo, serán afectados los padres de familia, quienes tendrán que pagar por la educación de sus hijos, lo que reducirá el ingreso familiar. Aumentará el número de familias que no podrán pagar la educación de sus hijos y se incrementará el analfabetismo en la población.
El plan fascista de la burguesía en contra de la CNTE, ya ha iniciado con la represión a los maestros de la CETEG, para continuar con Chiapas, Oaxaca y demás estados.
Ante este ataque los trabajadores debemos dar una respuesta masiva y combativa en contra de la reforma educativa. Unidos con los padres de familia y demás sectores, podría funcionar el paro indefinido en los centros de trabajo, combinado con acciones masivas en contra de las empresas transnacionales y dependencias públicas.
Debemos vencer el desánimo que promueve la clase patronal a través de los medios de difusión masivos, para opacar su lucha y poner en contra a la población.
Debemos superar el estado actual de falta de conciencia de clase. Si el magisterio continúa maniatado en el marco de la lucha sindical, limitará sus victorias a pequeñas reformas, siempre vulnerables a que se las quiten cuando los patrones así lo necesiten.
Los trabajadores del magisterio deben organizarse en un verdadero partido comunista, constituido en la unidad de todos los sectores de la clase trabajadora. Un partido que luche por la revolución comunista y la toma del poder. En la instauración de una nueva sociedad dirigida por los trabajadores.

BROOKLYN, NY 20 de abril  — “! SALVEN A LICH, NO MAS CONDOMINIOS PARA LOS RICOS!” Esa era la consigna el 7 de abril, mientras más de 200 trabajadores de Long Island College Hospital (LICH) y residentes de los proyectos de Red Hook marchaban juntos contra los planes del hospital. Estaban demandando que el hospital se reabriera, a pesar del hecho de que la Junta de Directores de SUNY votó en cerrarlo el 18 de junio. (Recientemente SUNY Downstate Medical Center se tomó a LICH). La marcha unió obreros de hospitales y a quienes le sirven. Las consignas eran fuertes y beligerantes mientras obreros y residentes hacían una declaracion poderosa, marchando juntos por las instalaciones de LICH muchos de los obreros nunca habían estado allí antes, aunque muchos de los pacientes de LICH viven en el sector. Cada obrero que asistió hablo sobre esto por días.
La presencia racista de la policía estuvo fuerte. En contraste, el mismo Precinto 76 asignó solo dos oficiales Auxiliares no armados a la marcha de 75 residentes mayormente blancos dos semanas antes, en el barrio rico de Brooklyn Heights. La incertidumbre reina por todo lado de si el hospital realmente cerrará o no. Pero el último mes ha visto actividad comprometedora luchando contra el cierre y construyendo el PLP.  
Una de las victorias más grandes ha sido en ganar obreros y jóvenes de Red Hook y LICH a ver esta lucha como una pelea contra el racismo. El 13 de marzo, un grupo comunitario de Red Hood Initiative (RHI) fue el anfitrión una reunión de 35 mujeres residentes mayormente negras y latinas, junto con enfermeras de LICH, doctores y paramédicos. Jóvenes voluntarios militantes distribuyeron cientos de panfletos para la reunión en toda la extensión de los proyectos, estos son los más grandes de Brooklyn. Discutimos de como hay un promedio de 60,000 visitas anuales al cuarto de emergencias y mas de 100,000 pacientes reciben cuidado especial en LICH anualmente. El cierre propuesto significaría la muerte segura para residentes de Red Hook, haciendo el cierre del hospital un ataque racista. La respuesta fue arrolladora, pero no teníamos un plan claro de acción para el cual todos pudieran comenzar a organizar.
Después de esta reunión, los sindicatos representantes los trabajadores de LICH, la Asociación de Enfermeras de Nueva York (NYSNA) y 1199SEIU, tuvieron una reunión de coalición “liderazgo” conjunta de sindicatos/médicos. Los líderes del sindicato siguen el libro de juego de los patrones que depende en pagar para la publicidad en los medios de los patrones y reuniones tras puertas cerradas de “lideres” seleccionados cuidadosamente. Pero un paramédico trajo dos jóvenes de Red Hook a hablar sobre el cierre del hospital como un ataque racista. Al final, NYSNA, 1199SEIU y el grupo de médicos de LICH programo la marcha del 7 de abril.     
La lucha para traer algunos de estos luchadores al Primero de Mayo esta en pie, aunque es complicado por que lectores del DESAFIO están ocupados trabajando dos (incluso tres) trabajos mientras se preparan para perder su ingreso principal. Mas trabajo queda en el futuro en construir el PLP en Red Hook, y cada experiencia en vender el DESAFIO ha sido positiva. Sabemos que los ataques racistas más grandes están en el horizonte mientras  EEUU se alista para las crecientes guerras imperialistas. Los niños de Red Hook y obreros de LICH se encararan prontamente a la muerte mientras familias se ven al frente de la pobreza, hospitales sobrepoblados, escuelas y prisiones. Las luchas en las cuales hemos participados en años han plantado semillas. Esta lucha los nutrirá. Le daremos la bienvenida a este Primero de Mayo un poco más fuerte que el año pasado, y con más impulso.

Brooklyn, NY 17/4— Uno de los conductores que había sido un líder de los trabajadores durante la huelga de buses escolares llamó emocionadamente para decir que una columna del NY Post había expuesto las mentiras que Bloomberg el alcalde de NYC y de su canciller escolar dijeron cuando aseguraron que la cláusula de estabilidad laboral “EPP” (Employment Protection Provision – Provisión de Protección del Empleo) en el contrato 1181 de ATU (Sindicato de Transito) era ilegal. La pregunta mas grande es ¿Por qué los lideres de los sindicatos de 1181, el Sindicato Internacional de Trabajadores de Transito y El Consejo Laboral Central de la Ciudad de Nueva York no hicieron nada para exponer las mentiras y parar estos ataques? Nosotros pensamos que es por que el movimiento sindical funciona como el socio minoritario de los patronos en su sistema.    
Como reportó  Desafío, acabar con el EPP era una gran parte del plan de los patronos para recortar los sueldos de los obreros de los buses escolares. Los obreros están furiosos y resignados a un recorte de 15% de sus sueldos, perdieron tiempo libre pago en las vacaciones de invierno y primavera y un incremento en su parte del costo de prima de seguro de salud. Mas que nada ellos ven la posibilidad de despidos masivos de obreros veteranos con salarios más altos cuando el nuevo año escolar comience en el otoño. ¿Qué hubiese pasado si el liderazgo de 1181 hubiese hecho un llamado a sus miembros de que pararan los buses esquiroles? ¿Qué tal si el sindicato internacional hubiese apoyado la huelga con dinero para beneficios de huelga que hubiese compensado por los sueldos que los obreros perdieron por un mes? ¿Qué tal si el consejo central del trabajo hubiese hecho un llamado a todos sus miembros locales a que se unieran a las marchas en frente de los parqueaderos de buses?
Entonces si se hubiese tenido una pelea real contra los planes de los patrones. Este tipo de lucha nunca sucederá si buscamos liderazgo en los enemigos entre nosotros (los lacayos). Por eso es que necesitamos construir un movimiento de obreros alrededor de ideas comunistas del Partido Laboral Progresista.     
Les urgimos a nuestros hermanos y hermanas quienes lideraron la huelga al principio de este año a que se nos unan en las calles el sábado 27 de abril. Este es el día que la clase obrera comprueba sus fuerza y celebra sus éxitos. Su liderazgo proveyó una gran inspiración para los obreros y estudiantes alrededor del mundo. Ustedes sentirán la emoción cuando marchemos en las calles en Flatbush con obreros y estudiantes de todo el mundo.
Aprendimos de ustedes como de internacionalista  es nuestra lucha cuando nos reunimos y hablamos con sus miembros de Haití, Europa Oriental, Republica Dominicana, Italia, Puerto Rico y de todo el mundo y como se unieron para combatir los ataques de los patrones. Quedamos impresionados por su compromiso y perseverancia que vimos en esta lucha. Pero esta es una lucha de por vida y eso es lo que el Primero de Mayo representa – la necesidad de los obreros de luchar y hacer una revolución.  
Esta lucha es internacional ya que los obreros en todas partes del mundo encaran los mismos ataques. Este es un día para hacer que se escuchen nuestras voces y se sienta nuestra presencia. Tomemos las lecciones que aprendimos de la lucha y vamos adelante – ganaremos cientos, miles y finalmente millones de obreros a que acojan están ideas.

WASHINGTON, D.C., 13 de Abril — Hoy 30 trabajadores del Amalgamated Transit Union (ATU) local 689, fueron a la reunión que el liderato preparó para organizar una campaña contra la privatización de parte del sistema de transito de la ciudad.  Por dos décadas, varias líneas de las comunidades aledañas han sido separadas por jurisdicciones locales del sistema de tren y autobús.  Esto ha reducido los salarios y paquetes de beneficios de los trabajadores en este sector privatizado, además ha rebajado la membresía del ATU, debilitando el sindicato.  
El gobierno de DC, dirigido por liberales demócratas, muchos respaldados por sindicatos locales, han decidido investigar el costo o ahorro de futuras privatizaciones, esta vez para líneas dentro del mismo Washington, DC.  Lo que le costaría al sindicato 175 trabajos y los trabajadores de esas líneas estarían peor.  Esta es una más de las tácticas patronales para rebajar el estándar de vida de los trabajadores y aumentar su rentabilidad.
Pronto se desarrollaron dos enfoques del problema.  El liderato sindical y el organizador de Empleos con Justicia decían que debería educarse a la membresía sobre los peligros de la privatización y la posibilidad de despidos, si estos ocurrían.  Los del ATU abogaban por que los trabajadores y sus aliados circularan una petición para el Alcalde demandando que se parara la privatización.
En contraste, PLPeistas y otros trabajadores militantes abogaban por una estrategia basada en el análisis político que muestra como la táctica de los patrones de privatización es parte de un ataque general racista contra los sindicatos que los patrones usan para resolver sus actuales problemas económicos.  (Una gran mayoría de trabajadores del tránsito son negros y latinos) Estos trabajadores creen que necesitamos urgentemente educar a trabajadores sobre como este ataque de privatización y mucho otros ataques similares al bienestar de los trabajadores continuaran mientras continúe el capitalismo porque su necesidad de aumentar las ganancias.  Ganar a los trabajadores a que vean que eliminar el capitalismo tiene que ser parte de la estrategia para luchar contra las privatizaciones
A nivel táctico, ambos enfoques son similares.  Ambos quieren hacer reuniones y plantones contra la privatización, construir una alianza trabajador-usuario y eventualmente llevar a cabo acciones en el trabajo para que todos conozcan el tema.  La diferencia está en el mensaje.  Solo la revolución puede ganar la lucha contra las privatizaciones. Cualquier otra “victoria” no duraría, o lo que se ganara podría ser arrebatado a otros trabajadores.  Es más, si los trabajadores entienden que este ataque es solamente un flecha en la carcasa de los capitalistas, con más ataques por venir, ellos se involucraran y lucharan más agresivamente en la lucha actual.
Nuestro enfoque requiere que luchemos aún más pues podemos conservar los empleos, pero también organizar para el 1ro de Mayo con la meta de destruir el capitalismo y sus prácticas racistas y luchar por el comunismo.  
En la reunión varios trabajadores dudaban que sus compañeros de trabajo se unan a la lucha, ya sea simplemente la lucha contra la privatización o la lucha más amplia contra el capitalismo. Pero culpar a los trabajadores no nos llevara muy lejos.  Un organizador debe averiguar porque nuestros hermanos y hermanas no luchan y tratar de convencerlos para que cambien.  Esto muchas veces requiere de mucha paciencia y perseverancia, incluyendo la clara educación sobre la urgencia de la necesidad de resistir los ataques sistemáticos capitalistas contra nuestro bienestar.   No ganaremos todas las batallas, pero luchando juntos podremos construir un movimiento fuerte contra el capitalismo, y eso creara las bases para nuestra eventual victoria.  
Al terminar la reunión, varios trabajadores se llevaron volantes y posters del 1ro de Mayo, ¡un paso en la dirección correcta!