Filadelfia, PA, 9 de Mayo —  Albert D. “Audi” Purnell fue asesinado por un policía racista de Filadelfia.  Trabajadores del hospital de Filadelfia apoyan a su compañero de trabajo Albert Purnell Sr., demandando justicia por el asesinato de su hijo.  Miembros del PLP y amigos están activamente involucrados en esta lucha.  El 15 de Junio participamos en una marcha a la oficina del procurador del distrito Seth Williams para demandar que este policía racista sea puesto en manos de la justicia.
El 23 de Junio fuimos a una reunión del Consejo Municipal de Filadelfia donde los padres de Audi demandaban justicia para su hijo asesinado.  Pero para la policía racista él no era más que un animal negro que podía ser masacrado a su antojo.  
Cuando empezamos a hablar con trabajadores sobre este asesinato racista nos encontramos con un poco de cinismo.  Algunos trabajadores decían: “¿Por qué lo asesino la policía?” “¿Que estaba haciendo?” Pacientemente continuamos las conversaciones con estos trabajadores. Conforme más detalles del asesinato salían a la luz en las noticias, el cinismo de estos trabajadores empezó a bajar.  Tenemos que entender que la mayoría de estos trabajadores negros están presionados por el crimen en sus barrios.  
Ellos quieren creer que la policía se hará cargo de este problema si se les permite.  Esta es la base de apoyo para la política del alcalde Nutter de “parar y catear.”  La idea de que el papel de la policía es de proteger a trabajadores del crimen es una ilusión.  
El asesinato de Audi Purnell y la ola de balaceras racista de la policía contra hombres negros que está pasando alli le dan a nuestro Partido la oportunidad de desenmascarar el verdadero papel de la policía bajo el capitalismo. Protege sus propiedades y el poder quien capitalistas.  
Conforme el sistema fracasa, los trabajadores negros sufren la fuerza bruta por el inherente racismo en el sistema.  Los patrones saben que ella son una fuerza revolucionaria en potencia que podría dar liderato al resto de las trabajadores para derrocar su podrido sistema. ¡La policía tiene que ser usada siempre no para protegerlos sino para aterrorizarlos y mantenerlos apartados de la lucha!
Los trabajadores más militante del hospital apoyaron al Sr. Purnell desde el principio. Varios estuvieron en la marcha del 15 de Junio.  Desafortunadamente ellos son atraídos por el liderato de la Red de Acción Nacional (NAN, siglas en ingles).  Ellos le piden a policías que rompan el “pacto azul” y que denuncien a policías corruptos.  También hacen un llamado a un “amo” del gobierno federal para que venga a vigilar a la policía en Filadelfia.  
Lucharemos con trabajadores para que entiendan que el terror policial racista no viene de unos cuantos policías corruptos.  Es parte de todo el sistema capitalista racista. Bajo el capitalismo el gobierno federal no pude ser menos racista que el gobierno municipal.  Dicho terror seguira mientras continúe él capitalismo.  Solo la revolución comunista puede acabar con él definitivamente.

La nueva edición del manual del FBI para investigaciones domesticas concede amplios poderes a sus agentes para indagar en bases de datos, entrar en la información de las familias e iniciar la vigilancia sobre personas o grupos sospechosos de crímenes. El nuevo manual hace hincapié en que la evidencia de actividad criminal no es un requisito previo para la apertura de investigaciones o el inicio de la vigilancia (NYT, 12/06)
Las nuevas reglas son en realidad la codificación de los comportamientos a los que el FBI se ha comprometido desde sus inicios y con una frecuencia creciente desde la década de 1970. Estos poderes de vigilancia que han sido impuestos con el pretexto de la “guerra contra las drogas” y la “guerra contra el terror” han sido utilizados principalmente para vigilar y acosar a activistas anti-guerra, anti-capitalistas, y pro-clase trabajadora y otros grupos de tendencia izquierdista.
Un activista en el movimiento ambiental recientemente se sorprendió cuando una  solicitud de Libertad de Información reveló que había estado bajo intensa vigilancia desde el año 2001. Hubo al menos cinco informantes del FBI en diferentes grupos, quienes reunieron  1200 páginas de documentos sobre él (Democracy Now, 14/06/11). Hace dos años, los anarquistas estaban consternados al descubrir que Brandon Darby, un hombre que se había quedado en un colectivo anarquista después de Katrina en Nueva Orleans, había sido un informante del FBI (This American Life, 05/22/2009) En 2007 se reveló que el FBI había estado abusando de los mandatos presidenciales sobre seguridad nacional que les permitió vigilar sin la orden de un juez  para espiar a las personas sin evidencia de un crimen (NYT, 10/03/2007).
Por supuesto, este tipo de acoso a los trabajadores no se limita al FBI. Las redadas de ICE se han utilizado para intimidar a los trabajadores latinos que intentan  organizarse, como sucedió en 2007 en la planta de Smithfield en Carolina del Norte (CIS, 7 / 2009). Grupos contra la guerra que se formaron después de las invasiones de Irak y Afganistán también han sido objeto de espionaje e intimidación.
En 2003, un cubículo estudiantil donde se reunía  un grupo contra la guerra en la Universidad Texas Tech fue allanado por la policía local. Ese mismo año, un juez citó los registros (listas de asistencia, notas de conferencias, etc.) de una conferencia contra la guerra en la Universidad de Drake (AP, 2/7/2004).  Apenas el año pasado en la Universidad de Washington la policía trató de colocar a un agente encubierto en un grupo estudiantil que protestaba por los recortes presupuestales (ACLU-WA, 07/08/2010)
El Estado capitalista siempre ha utilizado su poder estatal para espiar e intimidar a la clase obrera. Los cambios actuales en el manual del FBI no representan un cambio en la política, solo un atrevimiento cada vez mayor por parte de las fuerzas policiales de la clase dominante para mostrar su verdadera esencia fascista. Sin embargo, en sus esfuerzos para intimidar a la clase obrera, revelan su miedo. La clase capitalista no puede existir sin el sometimiento y la explotación de los trabajadores.
La creación de un estado obrero a través de la revolución comunista  eliminará a la clase capitalista para siempre, y ellos lo saben. Es por eso que gastan tanto tiempo y dinero tratando de intimidarnos. El continuo crecimiento del PLP, a pesar de estas intimidaciones, asegura que los capitalistas fracasarán en su intento de prolongar su criminal sistema racista explotador.

La tarea más importante para la clase trabajadora mundial es la reconstrucción del movimiento comunista internacional, aprendiendo de los éxitos y fracasos del pasado, y avanzando la lucha por el poder proletario. En este proceso, es crucial la lucha contra el racismo y contra las divisiones racistas en la clase trabajadora. Debemos entender la inmigración global en este contexto.
Los trabajadores emigran por muchas razones: trabajo, hambre, miseria, guerras, represión y persecución. El mundo es el mercado donde los esclavos asalariados internacionales buscan trabajo, al margen de las fronteras impuestas por el capitalismo. Los capitalistas mundiales explotan a la clase trabajadora, compuesta en parte por inmigrantes, dentro y fuera de las llamadas fronteras. Mientras más bajos los salarios y peores las condiciones de los trabajadores inmigrantes, mejores son las condiciones que pueden crear los capitalistas para explotar a toda la clase trabajadora, mientras que desarrollan la ideología racista y las divisiones. Debemos comprender cómo funciona el capitalismo, unirnos por encima de las “fronteras” y luchar por nuestra clase mundialmente.
En las “naciones” capitalistas, los patrones súper explotan a los trabajadores indocumentados, amasando inmensas ganancias. Mientras tanto, sus gobiernos y medios de comunicación culpan a los inmigrantes indocumentados de “robarle” los trabajos a los “Americanos”; de “usar los servicios” de los “ciudadanos respetuosos de la ley”; de “cometer crímenes”; “arruinar los vecindarios”, y de ser “terroristas”. Estas declaraciones están basadas en las mentiras y mitos racistas que promueven un clima de odio racial y divisiones que esconden la naturaleza de la explotación capitalista y sientan las bases del fascismo liderado por la clase dominante.
En EEUU se están dando una racha de leyes anti-inmigrante, que se han adoptado generalmente en estados con un alto índice de inmigración, como Florida, Carolina del Sur, Georgia, Alabama, Texas, Arizona y Utah. La última de estas leyes, que se aprobó en Alabama:
Exige que las escuelas públicas confirmen el estatus migratorio de los estudiantes, usando los certificados de nacimiento o un aval o declaración jurada;
Prohíbe que los inmigrantes indocumentados vayan a las universidades públicas;
Declara ilegal que el dueño de un apartamento le alquile a inmigrantes indocumentados;
Declara ilegal que un ciudadano o un inmigrante transporte o les dé refugio a inmigrantes indocumentados; y
Declara como crimen contratar a inmigrantes indocumentados y exige que el empleador use E-Verify, el así llamado programa “voluntario” administrado por el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) para verificar el estatus migratorio de los trabajadores.
Mientras tanto, el Representante de Texas, Lamar Smith, ha presentado una propuesta de ley en la Legislatura de EEUU, para que el uso de E-Verify en los centros de trabajo sea una ley federal, y por lo tanto mandatoria. (E-Verify es un sistema problemático, con un alto índice de errores, lo que causa que muchos trabajadores inmigrantes sean despedidos o se les niegue empleo.)
Otra manifestación racista es el programa mal llamado “Comunidades Seguras”, un programa de inmigración del DHS, en el que la policía local comparte huellas digitales con el FBI, el Departamento de Inmigración y Aduana (ICE) y el DHS, con la supuesta intención de identificar y deportar inmigrantes “criminales”. El programa se inició durante el gobierno de Bush en el 2008, con el plan de hacerlo mandatorio para los estados en el 2013. El gobierno de Obama ha expandido el programa, como parte de su control sobre la inmigración.
ICE deportó 392,862 inmigrantes en el 2010, sin incluir a los más de 400,000 que aceptaron la deportación voluntaria. Se proyecta que las deportaciones para el 2011, van a ser 404,000. Actualmente existen 350 centros de detención en los EEUU. Más de 77,000 inmigrantes ya han sido deportados a través del programa Comunidades Seguras; 49,000 no tenían antecedentes criminales o tenían sólo ofensas menores (tales como una infracción de tránsito.)
Mientras que Texas y otros estados están expandiendo Comunidades Seguras, otros como Illinois, New York y Massachusetts han decidido “quedarse afuera”. Pero el DHS parece que estaáargumentando que una vez que se entra, no se puede “salir”. La Secretaria del DHS, Jane Napolitano, defiende el programa. A estos tres estados se les ha informado que las huellas digitales que obtiene la policía local seguirán siendo enviadas al DHS. Un portavoz de ICE ha declarado que el programa es mandatorio y que sólo el gobierno federal puede deportar inmigrantes. La realidad es que para el 2013 el gobierno de EEUU habrá integrado todos los registros federales para que una búsqueda de huellas digitales verifique al mismo tiempo el estatus migratorio automáticamente.
Todos estos ataques de la clase dominante son reflejo del fascismo en ascenso, que los patrones necesitan para continuar sus guerras imperialistas, y mantener su dominio sobre los recursos naturales mundiales, especialmente del petróleo y el gas. Pero en el contexto de sus esfuerzos bélicos, la posición de los patrones de EEUU en cuanto a la inmigración confronta una contradicción: por un lado, en su afán de lucro, necesitan súper explotar y aterrorizar a los inmigrantes y dividir a la clase trabajadora. Sin embargo, también tienen una gran necesidad por la juventud inmigrante – a través de su propuesta “Dream Act”(Ley del Sueno) – para reabastecer su aparato bélico con carne de cañón para esas mismas guerras. Debemos denunciar esta contradicción para mostrar cómo el ataque de los patrones contra los inmigrantes es un ataque contra toda la clase trabajadora.
La clase trabajadora no puede depender de las estrategias defensivas, y retogradas lideradas por el Partido Demócrata. Tenemos que tomar la ofensiva. Los camaradas que trabajan en una organización en nuestro vecindario proponen que se organice y están organizando una marcha en el área bajo la consigna: “¡Trabajos, Sí, Deportaciones, No!”
Los camaradas tienen una gran circulación de DESAFIO en la organización del cual somos miembros, con planes de expandir las redes de DESAFIO en el vecindario y en los centros de trabajo. Hemos reclutado varios miembros nuevos a nuestro club del PLP y, con nuestros dos grupos de estudio, podemos reclutar inclusive más. Nuestra tarea es la de transformar a los cuadros nuevos y veteranos, a los lectores de DESAFIO y a nuestros amigos más cercanos en organizadores que puedan movilizar a las masas, luchar por las ideas comunistas, y liderar la lucha de clases, y a largo plazo luchar por la revolución comunista.
La clase trabajadora tiene dos opciones: Unirse, rechazar las divisiones racistas y luchar por las necesidades de toda nuestra clase, o dejarse llevar por las ideas racistas que nos dividen y desvían la cólera de nuestro verdadero enemigo bajo el capitalismo, los patrones, los bancos y las autoridades del gobierno. Debemos demandar un número masivo de trabajos, no trabajos que “crezcan” aquí y allá. ¡Hagamos que paguen los capitalistas! Debemos liderar a la clase trabajadora para que luche unida contra los perfiles racistas y las deportaciones. Los inmigrantes no causan el desempleo y las “comunidades inseguras”; son producto del desempleo capitalista, ICE, y el control policial racista. La toma de conciencia de clase, no los políticos y las reformas temporales, es lo que forja un verdadero poder.
Diariamente, la clase trabajadora internacional lucha y se defiende. En todas las áreas – en las fábricas, sindicatos y uniones, en las escuelas y universidades, en las iglesias y en las organizaciones comunitarias – los comunistas deben participar activamente en la lucha de clases. Aunque hoy por hoy las ilusiones reformistas y electoreras dominan el movimiento, la puerta está abierta de par en par a las ideas comunistas, a la organización y al liderazgo y, en la medida que crece el partido, a un mundo comunista.

SEATTLE, 28 de Junio - El caso judicial entre Boeing y la Asociación Internacional de Maquinistas (IAM) se inició a principios de este mes con la solicitud de Boeing para que la queja del IAM sea desechada por el juez. IAM acusa a Boeing de trasladar parte de su producción de aviones 787 a una planta no sindicalizada en Carolina del Sur a fin de castigar al sindicato por la huelga del 2008. Boeing ha negado los cargos y quiere que el caso sea desechado.
Es innegable el hecho de que Boeing movió parte de su producción a Carolina del Sur  para castigar a sus trabajadores. Además, el hecho de que eligió a Carolina del Sur muestra el racismo de la compañía. La historia de este estado revela siglos de racismo y represión sindical lo cual ha permitido mantener los salarios mucho más bajos que en el estado de Washington y permite a los patrones racistas utilizar este estado como un garrote contra los trabajadores blancos  y negros en Seattle.
En 2010, el gerente de Boeing, Jim Albaugh, dijo al Seattle Times (22/4/10) que  la prevención de huelgas fue el factor clave en la decisión de mudarse a Carolina del Sur. En una conferencia en 2009  el entonces gerente de Boeing, Jim McNerney  volvió a afirmar que el movimiento de la compañía se hizo para evitar “huelgas recurrentes”.  Más recientemente, su principal dijo en una audiencia ante el comité del Senado que la medida se llevó a cabo para prevenir futuras huelgas. (LA Times, 26/6/11)
Ahora los republicanos en el Congreso están atacando a la Junta de Relaciones Laborales (NLRB) por dar entrada a la queja del IAM. Los republicanos del Senado amenazaron con anular la designación del abogado general de la NLRB Lafe Salomón por procesar la disputa con Boeing. (LAT, 6/26/11)
Designados por Obama, Sólidamente Boeing
La mayoría de los demócratas calladamente han aceptado estos ataques. El secretario de Comercio John Bryson designado por Obama, recientemente en su audiencia de confirmación ante el Senado, dijo que pensaba que la decisión del NLRB de llevar adelante la denuncia contra Boeing fue un “gran error”. (Business Insider, 06/21/11) Bryson es un ex miembro de dicho junta directiva de Boeing, al igual que el jefe de gabinete de Obama William Daley.
Boeing está tan seguro de que desecharán la acusación que ni siquiera se ha molestado en presentarse para  negociar un acuerdo con el IAM. De hecho, en muchos sentidos ya ha logrado romper la columna vertebral del IAM. En un discurso en 2010, el presidente del IAM Tom Buffenberger condenó el ataque de 2008, declarando: “Es hora de dejar atrás las viejas formas de negociación que se han utilizado desde la década de 1930. Empresa y trabajadores, tenemos que encontrar formas de avanzar juntos buscando el beneficio mutuo, ni un beneficio a expensas del otro sin roles de confrontación”. (IAM, 1/26/10)
Esta abyecta colaboración de clase de la dirección sindical no es nada nueva. Esta “estrategia” perdedora ha reducido en un tercio la membrecía de la UAW en tan solo unas décadas. Como DESAFÍO informó, el IAM inicialmente no aprobó la huelga de 2008 la cual comenzó como una huelga rebelde impulsada por la base  trabajadora, la cual,  la dirección sindical  trató de minar a cada paso del camino. (DESAFIO, 10/01/08)
La traición de la dirección del IAM a la huelga y su campaña de propaganda continua para impulsar la cooperación con Boeing ha creado cinismo en  muchos  trabajadores,  sobre su capacidad para resistir los ataques de Boeing en sus salarios y beneficios. Muchos manifiestan abiertamente su pesimismo sobre el futuro de sus puestos de trabajo y su propia capacidad para cambiar ese futuro. La apelación del IAM ante la NLRB es parte de su campaña de protestar por los canales “legales”  (de acuerdo con las leyes de la patronal) para impedir todo intento de huelga. Extendiendo el caso a lo largo de meses e incluso años hasta que el juez finalmente e inevitablemente decida a favor de Boeing, buscando que los trabajadores se vuelvan aún más cínicos.
En esta era de dirigentes sindicales vendidos y ataques coordinados de la patronal y su Estado capitalista contra la clase obrera, los trabajadores hoy más que nunca necesitan ideas comunistas. Depender de una dirección sindical pro-patronal  es un callejón sin salida. Tenemos que ganar a las bases a desafiar las leyes de los empresarios y mediante la lucha de clases construir un PLP comunista de masas para luchar por la revolución y la destrucción final del sistema capitalista de explotación.